3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Seit der Übernahme von Orpea/Emeis geht es steil bergab
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Konz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, sonst wäre ich nach über 12 Jahren nicht freiwillig gegangen.
Die Kollegen und die Einrichtungsleitung vor Ort waren sehr lieb, werden aber ausgebeutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geldgier und die fehlende echte Wertschätzung der Mitarbeiter und der Menschen die dort leben. Die vielen Rückschritte die gemacht werden um Gelder einzusparen um mehr abzuschöpfen. Das der Konzern jahrelang an der Börse war (das ist eigentlich in Deutschland verboten für diese Art der Firmierung. Ist ja aber ein französisches Unternehmen, daher „erlaubt“…)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, auch im monetären Bereich. Mehr Investitionen, Budget für die Abteilungen. Weniger Personalkürzungen. Non-Care mit Pflege gleichberechtigt wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlendes Budget schwierig, da häufig zu starker Personalmangel
Image
Wenn man mal sieht was in Frankreich passiert ist und das „Orpea“ aufgrund von Image-Problemen den Namen zu „Emeis“ gewechselt hat, sagt das so einiges über das Unternehmen aus.
Work-Life-Balance
Nicht gut. Man wird aufgrund von Personalkosteneinsparungen verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert, man hat nichts davon. Ein Dankeschön, aber nur in Form von Worten. Davon kann man leider keine Rechnungen bezahlen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Mitbewerbern unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig echtes Engagement erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Wenn es nicht noch einige gute Kollagen gäbe, könnte die Einrichtung schließen. Es werden immer weniger, es gehen immer mehr gute Mitarbeiter weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung besonders in der Hauswirtschaft in Konz-Stadtmitte
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter leider unterirdisch in der Region 4
Arbeitsbedingungen
Bei 50-58 Wochenstunden ist man einfach fertig
Kommunikation
Regionalleiter desinteressiert in Bezug auf Personal
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Man wird sehr beschränkt durch fehlendes Budget
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Niemals wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Konz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schier UNMÖGLICH dort psychisch gesund zu bleiben!
Image
Ebenso fragwürdig - wer sich intensiv mit der Firma bzw dem Konzern beschäftigt, wird auch dies herausfinden.
Work-Life-Balance
Möglichkeit, mal früher zu gehen, gibt es.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Wertschätzung für den harten Job aller Bereiche/Spaten - und Leitung des Hauses würde alleine nichts auf die Reihe bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal, alle sind gegen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Berufserfahrung, noch das Alter spielen eine Rolle. Ausgebeutet werden sowohl junge, als auch alte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keinen einzigen Stern verdient.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone
Kommunikation
Es findet keinerlei Kommunikation statt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit 12 Jahren mein Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Work-Life-Balance
Überwiegend in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Tiptop
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Kommunikation
Tolle Kommunikationskonzepte
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HvBuche Seniorenresidenzen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden HvBuche Seniorenresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HvBuche Seniorenresidenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.