Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts, sonst wäre ich nach über 12 Jahren nicht freiwillig gegangen.
Die Kollegen und die Einrichtungsleitung vor Ort waren sehr lieb, werden aber ausgebeutet.
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geldgier und die fehlende echte Wertschätzung der Mitarbeiter und der Menschen die dort leben. Die vielen Rückschritte die gemacht werden um Gelder einzusparen um mehr abzuschöpfen. Das der Konzern jahrelang an der Börse war (das ist eigentlich in Deutschland verboten für diese Art der Firmierung. Ist ja aber ein französisches Unternehmen, daher „erlaubt“…)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, auch im monetären Bereich. Mehr Investitionen, Budget für die Abteilungen. Weniger Personalkürzungen. Non-Care mit Pflege gleichberechtigt wertschätzen.
Weiter machen wie bisher
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HvBuche Seniorenresidenzen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es nicht noch einige gute Kollagen gäbe, könnte die Einrichtung schließen. Es werden immer weniger, es gehen immer mehr gute Mitarbeiter weg.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HvBuche Seniorenresidenzen ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich zu Mitbewerbern unterirdisch
Keinerlei Wertschätzung für den harten Job aller Bereiche/Spaten - und Leitung des Hauses würde alleine nichts auf die Reihe bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird teilweise gefördert, man hat nichts davon. Ein Dankeschön, aber nur in Form von Worten. Davon kann man leider keine Rechnungen bezahlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HvBuche Seniorenresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HvBuche Seniorenresidenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HvBuche Seniorenresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HvBuche Seniorenresidenzen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






























