Sehr solider Arbeitgeber, mit einem super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und interne Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werkstudentengehälter im IT-Bereich sind leider nicht kompetitiv.
Das Umweltbewusstsein ist m.E. verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Wellpass als Studi ist schon echt super. Das Werkstudi Gehalt ist allerdings leider nicht Wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht aus meiner Sicht noch dringend Nachholbedarf. Hier könnte m.E. eine Mülltrennung im Businesscampus angestrebt werden, die Anzahl der Getränkekästen reduziert werden, wenn möglich die Flüge reduziert werden,...
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, an Team- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit wird stark gearbeitet.
Kommunikation
Hier wurde schon in der Zeit in der ich im Unternehmen war etwas nachgebessert. Die Geschäftsführung, arbeitet hier aber auch an einer Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt sowie unsere interne Firmenkultur so positiv wahrnimmst.
Wir orientieren uns grundsätzlich an marktüblichen Stundenlöhnen und nehmen regelmäßig Anpassungen bzw. Erhöhungen vor. Uns ist bewusst, dass dieses Thema für Studierende eine große Rolle spielt. Deshalb werden wir das intern aufgreifen und erneut prüfen.
Die Bewertung zum Umweltbewusstsein schmerzt uns ein bisschen, weil uns das schon wichtig ist und eine fehlende Mülltrennung in einem Bürogebäude etwas kurz greift. Wir haben extra einen nachhaltigen Standort mit U-Bahn Anbindung gewählt (Siehe Business Campus Garching Nachhaltigkeit), achten auf grünen Strom in Rechenzentren, reisen nur wenn es wirklich notwendig ist, reduzieren Pendelverkehr durch sehr hohen Remote-Work-Anteil, sind ein „Paperless Office“, bieten für Festangestellte die Möglichkeit von Jobrädern oder Jobtickets, haben einen zu über 50% elektrifizierten Fuhrpark, haben ESG-Ziele im Management verankert, und so weiter… man kann natürlich immer besser werden, aber „dringenden Nachholbedarf“ sehen wir hier nicht. Deine Anregungen nehmen wir aber gerne mit.