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Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
96%96
Internetnutzung
87%87
Mitarbeiter-Events
83%83
Parkplatz
83%83
Diensthandy
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Kantine
43%43
Coaching
39%39
Essenszulage
39%39
Barrierefrei
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Firmenwagen
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Hund erlaubt
13%13
Mitarbeiter-Rabatt
9%9
Betriebsarzt
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein wirklich toller Arbeitgeber mi Herz und Verstand. Es wird sehr darauf geachtet, dass das Team gut zusammen passt und das funktioniert auch super. Wirklich tolle Kollegen mit denen man jederzeit auch privat gern zusammen ist. Man fährt gern ins Büro und hat jederzeit die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten. Eine tolle Work-Life Balance auch wegen der Vertrauensarbeitszeit aber vor allem wegen einer wunderbaren Geschäftsführung. Diese hat immer ein offenes Ohr, lassen einen auch bei privaten Problemchen nie ...

Dezember 2018Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten
Familiäre Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Kompetenz und Herzlichkeit der Geschäftsführer
Topp Personalabteilung

Juni 2018Bewertung lesen

Ich kann mich nur positiv äußern. Bin rund rum zufrieden mit den Tätigkeiten und den Vorgesetzten.

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Mitarbeiterzufriedenheit

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Gehälter

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