kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team und interne Kultur
Die Werkstudentengehälter im IT-Bereich sind leider nicht kompetitiv.
Das Umweltbewusstsein ist m.E. verbesserungswürdig.
Wellpass als Studi ist schon echt super. Das Werkstudi Gehalt ist allerdings leider nicht Wettbewerbsfähig.
Hier besteht aus meiner Sicht noch dringend Nachholbedarf. Hier könnte m.E. eine Mülltrennung im Businesscampus angestrebt werden, die Anzahl der Getränkekästen reduziert werden, wenn möglich die Flüge reduziert werden,...
Im Team super, an Team- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit wird stark gearbeitet.
Hier wurde schon in der Zeit in der ich im Unternehmen war etwas nachgebessert. Die Geschäftsführung, arbeitet hier aber auch an einer Verbesserung.
Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt sowie unsere interne Firmenkultur so positiv wahrnimmst.
Wir orientieren uns grundsätzlich an marktüblichen Stundenlöhnen und nehmen regelmäßig Anpassungen bzw. Erhöhungen vor. Uns ist bewusst, dass dieses Thema für Studierende eine große Rolle spielt. Deshalb werden wir das intern aufgreifen und erneut prüfen.
Die Bewertung zum Umweltbewusstsein schmerzt uns ein bisschen, weil uns das schon wichtig ist und eine fehlende Mülltrennung in einem Bürogebäude etwas kurz greift. Wir haben extra einen nachhaltigen Standort mit U-Bahn Anbindung gewählt (Siehe Business Campus Garching Nachhaltigkeit), achten auf grünen Strom in Rechenzentren, reisen nur wenn es wirklich notwendig ist, reduzieren Pendelverkehr durch sehr hohen Remote-Work-Anteil, sind ein „Paperless Office“, bieten für Festangestellte die Möglichkeit von Jobrädern oder Jobtickets, haben einen zu über 50% elektrifizierten Fuhrpark, haben ESG-Ziele im Management verankert, und so weiter… man kann natürlich immer besser werden, aber „dringenden Nachholbedarf“ sehen wir hier nicht. Deine Anregungen nehmen wir aber gerne mit.
- Lockere Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und dem Management
- Motivierte Kollegen, welche selbst einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit haben
- Man kann Ideen/Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen und wird dabei gehört
- Die Teamkollegen sind einfach großartig
Es ist etwas schade, dass manche Teams sehr selten im Büro sind. Teilweise lernt man Kollegen erst Monate später persönlich kennen. Der Austausch zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen könnte etwas besser laufen. Insgesamt ist dies jedoch meckern auf hohem Niveau.
Jedes Team hat seine eigene (HomeOffice)-Kultur. Das ist zu einem den unterschiedlichen Stellen/Aufgaben geschuldet, sorgt aber für etwas Ungleichheit.
Das Arbeitsklima ist sowohl zwischen den Kollegen als auch den Teamleads und Geschäftsführung wirklich klasse. Im Office herrscht eine gute Stimmung!
Das Unternehmen ist für seine hohe Qualität bekannt. Intern wird entsprechend auch eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit erwartet. Gleichzeitig herrscht aber stets eine lockere Atmosphäre. Den Mix finde ich gut!
Flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung. Kein klassisches "nine to five", sondern ergebnisorientiertes Arbeiten. Ich kann jederzeit private Termine unter Tags einplanen.
Wir haben alle 1-2 Jahre die Möglichkeit, eine Weiterbildung/Zertifikat zu machen, bei welchem der Arbeitgeber die Kosten übernimmt. In meinem Team wurde ich auch aktiv darum gebeten, eine Weiterbildung zu machen. Das kannte ich so noch nicht und zeigt, dass es dem Arbeitgeber wichtig ist, dass sich das Team weiterbildet.
Der Zusammenhalt (im Team aber auch teamübergreifend) ist einfach nur genial. Ich hätte nicht gedacht, dass es bei dieser Firmengröße so einen starken Zusammenhalt zwischen Kollegen, aber auch dem Management geben kann.
Egal ob Geschäftsführung, direkter Vorgesetzter oder den anderen Teamleads - die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und man wird ernst genommen.
Solide Homeoffice-Ausstattung und ein modernes Büro mit schönen Ausblick auf München und die Alpen. Die Tische sind höhenverstellbar und man merkt, dass das Unternehmen viel Geld in die Hand genommen hat, den Arbeitsplatz so angenehm wie möglich zu gestalten.
Das Management informiert uns mehrmals im Jahr über aktuelle Themen. Entweder per Mail oder an Business Days, welche 2-3x im Jahr stattfinden.
Manchmal werden kleinere Dinge auch mal zu spät kommuniziert oder gehen unter. Dies hält sich aber in Grenzen. Die Wichten Punkte werden transparent kommuniziert.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und empfinde es als fair. Im jährlichen Feedback/Jahresgespräch hat man die Chance, seinen Gehaltswunsch zu äußern und man wird dabei auch ernst genommen. Eine "knallharte" Gehaltsverhandlung habe ich bisher noch nicht erlebt. Ebenso nicht von Kollegen erfahren.
Es wird sehr darauf geachtet, dass meine Aufgaben zu mir und meinem Können passen. Außerdem kann ich selbst Wünsche einbringen. Je nach Möglichkeit werden diese auch erfüllt. Zudem werden Aufgaben nicht einfach bei mir abgeladen. Gibt es etwas, was ich mir selbst überhaupt nicht vorstellen kann, dann kann ich das ansprechen.
Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die lockere Atmosphäre, den starken Zusammenhalt und die offene Kommunikation bei uns so schätzt. Besonders schön ist, dass Du eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst – genau das macht unsere Zusammenarbeit aus.
Wir wissen, dass der Austausch zwischen Teams aufgrund unseres hybriden Arbeitsmodells, bei dem einige Kollegen überwiegend remote arbeiten, manchmal eine Herausforderung ist. Neben den bestehenden Team-Events, Business Days und unserem Sommerfest möchten wir auch neue Formate ausprobieren, um den Kontakt weiter zu stärken. Dabei freuen wir uns auch über Ideen und Anregungen aus dem gesamten Team.
Was ich besonders schätze, sind die vielfältigen Lernmöglichkeiten, die spannenden Herausforderungen, die hohe Eigenverantwortung sowie die respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Was ich als verbesserungswürdig empfinde, sind die teilweise unklaren Gehaltsstrukturen und die fehlenden Zusatzleistungen wie Boni und Weihnachtsgeld.
Ich würde mir klarere Gehaltsstrukturen sowie die Einführung von Boni und Weihnachtsgeld wünschen.
Vielen lieben Dank für die positive Bewertung, aber auch für das ehrliche Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Bei dem Thema Gehalt versuchen wir stets transparent und fair zu sein. Selbstverständlich nehmen wir uns den Verbesserungsvorschlag uns zu Herzen.
Unsere Teamleads haben stets ein offenes Ohr für dich, also zögere nicht, mit deinem Teamlead darüber zu sprechen. Wir werden sicher, eine gemeinsame Lösung finden.
- Super flexibel in allen Belangen
- top Kollegen durchweg
- top Gehalt
- super interessantes und abwechslungsreiches Umfeld
- nichts!
Wow! Vielen Dank! Wir arbeiten alle gemeinsam daran, dass das so bleibt :-)
Ich kann mich nur positiv äußern. Bin rund rum zufrieden mit den Tätigkeiten und den Vorgesetzten.
im Moment keine negativen Erfahrungen
dass sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern und jederzeit unterstützen
dass wenn ein Projekt endet, keine Kulanzfrist für Weiterbezahlung vereinbart wird
Tatsächlich arbeitet man als Angestellter der HvS nicht direkt in dessen Arbeitsumfeld, sondern projektbezogen für andere Firmen. Sollte das Projekt beendet werden, unterstützt HvS zwar hervorragend die Weiterbeschäftigung, tut sich aber nichts auf, so muss man sich schnell was Neues suchen, um der Arbeitslosigkeit zu entgehen.
super nett und hilfsbereit. immer für einen da
gibt es bisher nichts
keine
Modernes Arbeitsumfeld. Lob immer wenn wir uns sehen
Bisher hab ich nur guten gehört und kann das auch bestätigen
Ich habe noch nie so frei arbeiten können. Hier wird auf einen Acht gegeben
Ich bin noch ganz neu aber werde unterstützt wenn ich weiter nach oben möchte
Es gab bisher keine Konflikte
Großraum ist gewöhnungsbedürftig aber ansonsten ist alles auf dem neuestem Stand
Besser geht immer aber ich bin zufrieden dafür das es eine Überlassungsstelle ist. Immer pünktlich und Reisekosten können zb im Vorhinein beantragt werden um keine zu hohen privaten Kosten zu haben. Toll
Ich hab nur Frauen über mir also ja absolute Gleichberechtigung
Ich lerne jeden Tag spannendes Neues
das sie Foirma sich auf Mitarbeiter einlässt, deren Stärken fördert
-
-
Die Atmosphäre ist sachlich-humorvoll und ausgesprochen angenehm.
Hier wird man entsprechend seiner Besonderheiten gefördert und gefordert. Ausgezeichnet.
Die Vorgesetzten sind stets up to date mit Informationen und geben diese gerne und fundiert weiter.
Die Kommunikation ist stets solide, fundiert und klar.
Es gibt nichts schlechtes zu berichten, alle sind sehr freundlich und hilfsbereit und Atmosphäre im Unternehmen ist sehr familiär.
nichts
Werte, Visionen, Genialität, U-Philosophie, offene Kultur, bayerische Wurzeln
dazu fällt mir nichts ein
keine, die nicht schon umgesetzt worden sind
So verdient kununu Geld.