16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber im echten Norden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HW-LABS IZ ist ein sehr guter Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, spannenden Aufgaben und einer angenehmen Arbeitskultur. Besonders positiv sind der kollegiale Zusammenhalt, die offene Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber an manchen Stellen noch strukturierter und transparenter werden. Gerade bei wachsenden Aufgaben, neuen Projekten oder internen Veränderungen wäre es hilfreich, Informationen noch etwas regelmäßiger und klarer zu teilen. So könnten alle Mitarbeitenden noch besser abgeholt werden und Entscheidungen sowie Prioritäten wären für das gesamte Team noch nachvollziehbarer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei HW-LABS IZ ist sehr angenehm, offen und vertrauensvoll. Man fühlt sich als Teil des Teams und kann Themen direkt ansprechen. Besonders positiv ist, dass der Umgang miteinander respektvoll und lösungsorientiert ist.
Image
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. HW-LABS IZ steht für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen und es herrscht ein gesundes Verständnis dafür, dass Leistung und Ausgleich zusammengehören.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen möchte und sich einbringt, bekommt auch die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind fair und passen zur Verantwortung. Besonders positiv ist, dass Leistung gesehen und wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein gutes Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und ein fairer Umgang miteinander spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Problemen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Es gibt ein echtes Miteinander statt einzelner Silos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Der Umgang ist respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und eigene Ideen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung passt zu den Aufgaben und ermöglicht ein professionelles Arbeiten. Auch das Arbeitsumfeld ist angenehm und praxisnah organisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Wie vermutlich in jedem wachsenden Unternehmen gibt es an einzelnen Stellen noch Potenzial, Prozesse und Abstimmungen weiter zu strukturieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Alltag gelebt. Entscheidend sind Kompetenz, Engagement und Teamgeist – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, technisch spannend und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Lösungen mitzuwirken, statt nur standardisierte Tätigkeiten abzuarbeiten.
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Image nach außen besser als in wirklichkeit ist.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker zur Systemintegration im Bereich IT in Itzehoe absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dafür gesorgt werden das Fachkräfte ins Unternehmen kommen und auch wirklich dort bleiben wollen. Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert werden - des weiteren sollten die Führungskräfte eine Schulung machen wie man ein Team führt. Dann würde sie eventuell merken wie unzufrieden viele sind.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Vielen Jungen Azubis versteht man sich recht gut mit den meisten - Allerdings ist die Stimmung sofort anders wenn eine "Führungskraft" den raum betritt - Es ist als würde man unter Druck arbeiten und man darf nicht man selbst sein.
Karrierechancen
Die Firma hat ihre 4-5 Leute die Primär im Fokus stehen und sich dem anschein nach alles in die Taschen stecken.. alle anderen sind einfach nur "Günstige Arbeiter" Daher wohl auch die ganzen Auszubildenen
Arbeitszeiten
Aufgrund Fehlender Mitarbeiter & Kompetenzen, gibt es öfter mal Überstunden - Allerdings ist das schlimmste eher das der Arbeitgeber aus meiner Sicht versucht dafür zu sorgen das die Arbeit dein "Leben" werden muss - Also Work life Balance ist in deren Ansicht das du einfach für deine Arbeit lebst und immer arbeitest und keine Trennung zum Privaten hast.
Ausbildungsvergütung
Die ist schon Recht in Ordnung im Vergleich
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist eigentlich nur auf dem Papier der Ausbilder - Hier steht eher self learning auf der matte.
Spaßfaktor
Es gibt Tage da macht es Spaß - Allerdings fehlen Kompetente Fachkräfte da die Firma zum Großteil von Azubis betreut wird. Da leider auch einige schnell wieder gegangen sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptaufgaben - Server installieren & Kunden Support für die Server
Variation
Da der Bereich in dem wir arbeiten recht klein ist gibt es da keine Große Variation.
Respekt
Leider schon einiges mitbekommen - Sofern man für die Firma funktioniert sind sie super Nett - Sobald man sich abwendet wird man fallen gelassen.
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Mehrfachbewertung
Tolle Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Interimsmanager und Coach in der Unternehmensführung / Mitarbeiterentwicklung habe ich die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen als äußerst positiv erlebt.
Die Kommunikation war immer transparent und wertschätzend, was die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bildet. Es gab eine hohe Bereitschaft, sich auf neue Ansätze einzulassen, und die Unterstützung für innovative Ideen war bemerkenswert.
Besonders hervorzuheben ist die starke Teamkultur und das Bestreben, gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen. Die Zusammenarbeit war geprägt von Professionalität, Respekt und einem klaren Fokus auf die Ziele. Ich hatte stets das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wurde und ich echten Mehrwert bieten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einer aggressiven Wachstumsphase, fast wie ein StartUp und daher sind die Prozesse gerade im Wandel und in der Entwicklung (daher auch mein Coaching). Gemeinsam muss man anpacken - das ist kein Job um sich auszuruhen. Dafür ist hier aber Potential in 2-3 Jahren Marktführer in der Nische zu werden und jeder kann und soll sich einbringen. Daher kein klassischer 9 to 5 Job bei dem man sich verstecken kann.
Verbesserungsvorschläge
Die jetzigen Räume im Innovationszentrum sind in Ordnung aber durch das starke Wachstum zum Teil überlastet. Es sind aber weiter Räume „bestellt“ und werden in den nächsten Wochen bezugsfertig. Dann ist wieder Entspannung. Außerdem steht eine Expansion in die Nachbargebäude an.
Arbeitsatmosphäre
räumliche Situation etwas chaotisch, wird aber mit den bestellten neuen Räumen und dem neuen Lab
Image
innovativer Dienstleister mit extrem tiefen Expertenwissen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung und Ausgleich, neues Modell mit Gleitzeit wird aktuell eingeführt. HomeOffice ist hier nach der Einarbeitung machbar.
Karriere/Weiterbildung
interne Ausbildung, Akademie für Technik und Verrieb, externe Kurse und Zertifizierungen von Windows bis zur cloud
Gehalt/Benefits
Gehalt übertariflich und zusätzlich variabler Anteil, Bonussystem(e), viele Möglichkeiten am Erfolg des Unternehmens und des Teams teilzuhaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit / CO2 Ersparnis als fester DNA Anteil in den Produkten
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile tolles Team. Einige mussten dafür gehen, nun hält das Team zusammen und durch die Diversifikation ergeben sich tolle Synergien bei der Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend - mehrere Kollegen Ü50 und Ü60 im Team! Erfahrung satt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte und VDI Umgebung für das Arbeiten von überall. Laptops / Docks / Multi-Monitor und sogar Apple Devices wo sinnvoll.
Kommunikation
TeamMeetings und Mitarbeiter Feedbackgespräche führen zu klarer Kommunikation
Gleichberechtigung
alle willkommen
Interessante Aufgaben
Entwicklung im IT-Infrastruktur und Securitybereich, Härtung / Cyber-Resilienz , wirklich innovativ!
Vorgesetztenverhalten
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Tolles IT-Unternehmen mit innovativer Kultur und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Itzehoe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht viel zu beanstanden. In Zeiten hoher Arbeitsbelastung kann es natürlich auch mal stressig werden, aber das ist in der IT-Branche nicht ungewöhnlich. Wichtig ist, dass das Unternehmen immer versucht, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder seine Ideen einbringen kann. Man hat das Gefühl, wirklich Teil des Erfolgs zu sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten (je nach Abteilung teils unterschiedliche Regelungen, wird aber derzeit angepasst), erleichtern die Work-Life-Balance ungemein. Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet, was sich in einem angenehmen Betriebsklima widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Workshops und der Austausch mit Experten gehören zum Standard. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand bleiben und ihre Fähigkeiten ausbauen können.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unglaublich kompetent und unterstützend. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden schnell getroffen, und die Kommunikation zwischen den Teams sowie mit der Geschäftsführung ist unkompliziert und transparent.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig spannende, zukunftsorientierte Projekte, bei denen man kreativ und lösungsorientiert arbeiten kann.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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In allen Belangen nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einmalig schön und klar strukturiert
Image
Ein junges aber stabiles und gesundes Unternehmen welches immer mehr Bekanntheit am Markt erhält.
Work-Life-Balance
Solange die Arbeit geschafft wird ist es kein Problem kleine Wege oder Termine während der Arbeitszeit zu erledigen. Diese Zeit wird gern danach wieder gemeinsam reingeholt oder nachgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich stetig weiterzubilden. Egal ob es intern durch Wissensvermittlung der erfahrenderen Kollen passiert oder durch externe Lehrgänge. Jeder der möchte kann auch.
Gehalt/Benefits
Da sich das Unternehmen an die strengen Regeln der DSGVO hält ist über das Gehalt im Kollegenkreis nichts bekannt. Aus der persönlichen Sicht wird jeder entsprechend seiner Qualifikationen und seines Einsatzes über dem marktüblichen Gehalt bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT und CO2 Ersparnis stehen bei diesem Arbeitgeber im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für Jeden da - bei Problemen hat man den Rückhalt der Kollege
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben immer ein offenes Ohr für die Jüngeren und stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einmalig. Es findet immer eine klare und verständnisvolle Kommunikation auf Augenhöhe statt. Der Führungsstil ist auf das Ergebnis und auf ein Miteinander ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung und bekommt stets die Möglichkeit sich durch Weiterbildungen zu entwickeln.
Kommunikation
Über alle Ebenen eine Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder und Jede hat die selbe Chance sich im Unternehmen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter wird entwickelt und seinem Kenntnisstand entsprechend eingesetzt.
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Ja gut woran hat es gelegen ja gut am ende fragt man sich immer woran hat es gelegen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für System Integration im Bereich IT in Itzehoe gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Azubi Kollegen machen den Tag Attraktiv
Karrierechancen
was soll man da haben?
Arbeitszeiten
Feierabend?
Ausbildungsvergütung
Das beste was es dort gibt
Die Ausbilder
Unterschreibt die Ausbildungsnachweiße
Spaßfaktor
Die Azubi Kollegen sind die besten
Aufgaben/Tätigkeiten
mal schauen was wird
Variation
nicht vorhanden
Respekt
Vertrauen mit Privaten Sachen wir dort klein geschrieben
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Geschichten aus dem Paulanergarten
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration im Bereich IT in Itzehoe abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
an standort mit vielen anderen Firmen
Karrierechancen
ahhh unterschätzt das mal nicht
Arbeitszeiten
werden nie garantiert - es gibt kein Feierabend
Ausbildungsvergütung
Passt
Die Ausbilder
Kaum Lernmöglichkeiten
Spaßfaktor
wegen den Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles nur das gleiche
Variation
alles das gleiche
Respekt
Hoch gesprochen aber nix wird geboten... hust hust 24/7
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Mehrfachbewertung
Weiterhin Klasse Unternehmen, coole Idee
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, tolles Team. Auch wenn viel zu tun ist, packen alle mit an.
Work-Life-Balance
Wenn es Überstunden gibt, können dies als Freizeit abgebaut werden. Auch private (Arzt-)Termine können während der Arbeitszeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsmöglichkeiten intern, es werden auch externe Trainer und Schulungsmöglichkeiten geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gefertigten Systeme sind besonders nachhaltig und sparen bis zu 80 % Strom gegenüber herkömmlichen Systemen ein.
Kollegenzusammenhalt
Super, hier wird zueinander gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen 60+ sind unterwegs
Interessante Aufgaben
Klasse Projekt, zukunftsversierte Lösungen
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht die Hölle eher das Fegefeuer
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Itzehoe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig.. viele Überstunden!
Karrierechancen
Man wird gefühlt klein gehalten
Arbeitszeiten
Man soll sich den Begriff „Feierabend“ aus dem Kopf schlagen sowas gibt es dort nicht.
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
Man hat kaum mit dem Ausbilder was zu tun
Spaßfaktor
Aber nur wegen der Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft gleiche Tätigkeiten allerdings sehr unorganisiert
Variation
Oft das selbe
Respekt
Mitarbeiter werden belogen und viele leere Versprechungen
Das hat mit Respekt wenig zu tun
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Zum Glück da weg.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemintegration in Itzehoe absolviert.
Arbeitszeiten
Überstunden und mit Herzblut dabei sein
Die Ausbilder
„Ausbilder“
Spaßfaktor
Aber auch nur wegen den Kollegen / Azubis
Respekt
Zum Teil sehr lautes Sprachorgan.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hw-labs iz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden hw-labs iz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hw-labs iz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.