HW 

Leasing 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre in der kompletten Firma, man hat Standortunabhängig überall sehr gute und nette Kontakte im Unternehmen. Ich fühle mich auf jeden Fall sehr wohl hier.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt digitaler werden und dadurch schneller in der Abwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei uns im Team ist sehr gut.

Image

Das Image ist gut, es wird aber immer Leute geben, die etwas zu nörgeln haben.

Work-Life-Balance

Finde ich sehr ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und auch ein berufsbegleitendes Studium zu machen. Wird auch alles aktiv von der Personalabteilung angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer höher sein. Ist aber okay und Zulagen gibt es im Jahr auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir könnten versuchen etwas digitaler zu werden und dadurch eine Menge Papier und Toner sparen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ist in unserer Abteilung gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind alle gleich und gut ausgestattet.

Kommunikation

Einige Dinge könnten besser und schneller an die Mitarbeiter weitergeleitet werden.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr Vieles, fühle mich sehr wohl
lange her, dass ich einen so aufgestellten Arbeitgeber erleben durfte...
Guter Weg!

Verbesserungsvorschläge

kommuniziere ich offen, wenn welche da sind, auch Kritikpunkte spreche ich offen an und höre mir gern Argumente an

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, offener Umgang miteinander

Image

das passt, bei der Kommunikation und Darstellung in der öffentlichen Wahrnehmung ist noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

gute Regelung der Arbeitszeit, sehr flexible Wochenstunden möglich

Karriere/Weiterbildung

sehr guter Ausbildungsbetrieb mit sicherer Perspektive für junge Nachwuchskräfte, berufliche Entwicklung und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, Karrieremöglichkeiten durch die geringe Unternehmensgröße bedingt eingeschränkt aber gegeben

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlung überpünktlich, BAV, Unternehmensentwicklung und Inflation finden Berücksichtigung, Gehälter geraten nicht aus dem Blickfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ein Thema, das ernst genommen wird

Kollegenzusammenhalt

lebt von den Menschen, für mich absolut in Ordnung, manchmal schwierig abteilungsübergreifend, daran wird aber gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

zähle mich selbst dazu und finde den Umgang miteinander in Ordnung, ausgewogenes Verhältnis von "jung" und "alt" in der Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

3 Geschäftsführer und ein Gesellschafter schaffen ein breites Fundament, guter Austausch möglich

Arbeitsbedingungen

Veränderungen der räumlichen Situation sind geplant, für Anregungen ist man offen, in Ordnung

Kommunikation

gut, zielführend und für mich ausreichend

Gleichberechtigung

konnte noch nichts Gegenteiliges feststellen, es geht um die fachliche und persönliche Eignung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Wismar wurde eine der größten unabhängigen Leasinggesellschaft Deutschlands aufgebaut. Der Inhaber hat jetzt eine Stiftung gegründet, an welche er seine Firmenanteile spendet. Hierdurch ist ein Verkauf nicht mehr möglich und die Arbeitsplätze werden auf Dauer gesichert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin rundrum zu frieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung sollte schneller umgesetzt werden. In diesem Jahr soll eine neue Software kommen - bin gespannt.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt der einzelnen Teams und der gesamten Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Geschäftsführer/Innen verantworten verschiedene Bereiche und versuchen die jeweiligen Ziel mit den Mitarbeitern zu erreichen. Offene und gute Atmosphäre.

Kommunikation

Ziele werden abgestimmt und nicht diktiert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter der geänderten/erweiterten Geschäftsleitung gibt es viele Themen die derzeit überarbeitet und angepasst werden. Ein positiver Umbruch ist zu spüren und sollte unbedingt fortgeführt werden.
Dank unseres Unternehmensgründers soll eine eigens gegründete Stiftung für den Erhalt der Arbeitsplätze über Generationen sorgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende oder nur sehr langsame Produktinnovation.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Digitalisierung vorantreiben. Hier gibt es viel Raum für Vereinfachungen im Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

Die täglich Arbeit macht Spaß. Nicht immer, nicht 100%, aber doch meistens.

Image

Viele Kunden schenken uns seit Jahrzehnten ihr Vertrauen. Bundesweit häufig nicht bekannt und daher ohne erkennbares Image.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Karriereaussichten unternehmensgrößenbedingt eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Überpüntkliche Gehaltszahlungen, Betriebsrente, Zuschuss für Zahnzusatzversicherung wird gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Spielraum.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen mit direkter Zusammenarbeit ist sehr gut. Manchmal hakt es Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht nur wegen ihres Wissenschatzes gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung zieht Mitarbeiter, sofern möglich, in die Entscheidung mit ein. Ziele werden diskutiert und nicht diktiert.

Arbeitsbedingungen

Die Software ist veraltet, jedoch steht eine große Softwareumstellung in 2020 an. Digitialisierung wird leider (noch) sehr stiefmütterlich behandelt.

Kommunikation

An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden. Es existieren zum Teil intelligente Lösungen im Unternehmen, nur weiß nicht jeder Mitarbeiter davon.

Gleichberechtigung

Nicht an allen Stellen gegeben.

Interessante Aufgaben