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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre in der kompletten Firma, man hat Standortunabhängig überall sehr gute und nette Kontakte im Unternehmen. Ich fühle mich auf jeden Fall sehr wohl hier.
- Fairness
- Engagement und Bemühungen mit den Auszubildenden
sehr Vieles, fühle mich sehr wohl
lange her, dass ich einen so aufgestellten Arbeitgeber erleben durfte...
Guter Weg!
In Corona Zeiten die räumliche Trennung der Mitarbeiter und zeitversetztes Arbeiten. Überall die Möglichkeiten der Desinfektion.
In Wismar wurde eine der größten unabhängigen Leasinggesellschaft Deutschlands aufgebaut. Der Inhaber hat jetzt eine Stiftung gegründet, an welche er seine Firmenanteile spendet. Hierdurch ist ein Verkauf nicht mehr möglich und die Arbeitsplätze werden auf Dauer gesichert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bin rundrum zu frieden.
Fehlende oder nur sehr langsame Produktinnovation.
Wenig Urlaub, unterdurchschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt digitaler werden und dadurch schneller in der Abwicklung.
kommuniziere ich offen, wenn welche da sind, auch Kritikpunkte spreche ich offen an und höre mir gern Argumente an
Alles o. k.
Die Digitalisierung sollte schneller umgesetzt werden. In diesem Jahr soll eine neue Software kommen - bin gespannt.
Unbedingt die Digitalisierung vorantreiben. Hier gibt es viel Raum für Vereinfachungen im Arbeitsalltag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HW Leasing ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist auf jede Abteilung beschränkt und gut verteilt. Es gibt wie überall mal Phasen in denen es viel zu tun gibt und dann auch wieder wo es sehr ausgeglichen ist. Das kann man auch selbst ein bisschen steuern.
Viele verschiedene Tätigkeiten jeden Tag, die AUfgaben sind nicht immer spaßig, aber auch nie eintönig
Sehr abwechslungsreiche Vorgänge, Kunden & Finanzierungsobjekte
in meinem Bereich ausreichend Gestaltungsspielraum und viel Abwechslung
Ich arbeite gern in meinem Aufgabenbereich. Es macht Spaß und durch Gleitzeit kann ich meinen Arbeitstag gut gestalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HW Leasing ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Soziale Zusatzleistungen, JobRad, Firmenevents, Gehalt könnte natürlich immer etwas mehr sein - Gehaltsverhandlungen möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und auch ein berufsbegleitendes Studium zu machen. Wird auch alles aktiv von der Personalabteilung angeboten.
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind fast schon garantiert, die HW bildet aus um zu behalten.
Je nach Wunsch und entsprechend der Position sind Weiterbildungen möglich und auch gern gesehen. Personalabteilung bietet diese aktiv an.
sehr guter Ausbildungsbetrieb mit sicherer Perspektive für junge Nachwuchskräfte, berufliche Entwicklung und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, Karrieremöglichkeiten durch die geringe Unternehmensgröße bedingt eingeschränkt aber gegeben
Es werden jährlich interne Schulungen angeboten, außerdem fördert die HW Leasing langjährige Mitarbeiter mit einer Weiterbildung zum Leasingfachwirt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HW Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HW Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HW Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HW Leasing als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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HW Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HW Leasing
Branchendurchschnitt: Finanz