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Hauswirtschaftsdienst
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HWD - Hauswirtschaftsdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HWD - Hauswirtschaftsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HWD - Hauswirtschaftsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

auf ein gutes Betriebsklima wird schon geachtet

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf gutes Arbeitsklima legt wird wert gelegt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Vorgesetzte. In Hinsicht auf manche Kolleg*innen manchmal zu verständnisvoll. Das hat sich mittlerweile geändert, das finde ich gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel geht übers Telefon, aber Kommunikation klappt trotzdem gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Büroteam nimmt sich Zeit bei Fragen oder Problemen. Das meiste lässt sich schnell regeln.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundliche Arbeitszeiten

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