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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HWI IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HWI IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HWI IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Wenn man Unterstützung benötigt oder Fragen hat, hat jeder ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Einfach top!

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Finde es sehr gut, dass man nicht starr von 8–17 Uhr arbeiten muss, sondern früher kommen und dafür früher gehen kann, sodass man den Feierabendverkehr vermeidet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Die Vorgesetzten sind super nett, man fühlt sich wirklich wertgeschätzt und sie haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Eigene Interessen werden berücksichtigt und es wird viel Freiraum gegeben, eigene Ideen einzubringen.

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