Zukunft gewollt aber nicht gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einarbeitungsplan
Homeoffice Regelung
Das zu wenig Frauen dort tätig
Wenig Anerkennung für Halbtagskräfte
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit in Vorstellungsgespräch, Homeoffice Regelung,
Teambuilding und Zusammenhalt aller Standorte,
Jüngere Vorgesetzten,
Regelmäßige Teamsitzungen
Mehr weibliche Mitarbeiter und auch die Anerkennung für Mütter.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang fand ich es sehr familiär jedoch nach ein paar Wochen sah es ganz anders aus. Sehr viel Ellenbogen-Mentalität. Viele Hausgemachte Probleme. Konkurrenz zwischen den drei Standorten.
Image
Leider muss noch einiges am Imagewechseln gearbeitet werden. Meines Erachtens wird das Handwerk zu wenig Jugendlichen und ansprechend präsentiert.
Work-Life-Balance
Nasen bezogen und umständlich. Es wird einem bei der Einstellung was völlig andere suggeriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein umdenken ist gewollt und wird teilweise auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Von dem was ich beurteilen kann ist da jeder für sich und gegen jeden. Es gibt aber natürlich Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war okay aber mehr auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen und das ist recht negativ. Desinteresse an internen Problemen, null Kommunikation oder Team gedanken.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung der Büros, Hardware und Software.
Kommunikation
Wenn man dann endlich im Verteiler ist, bekommt man das nötigste. Kommunikation unter Kollegen findet statt ist aber von einigen nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Das ist okay
Gleichberechtigung
Ich habe die Erfahrung gemacht das es Frauen doch im Männerlastigen Umfeld schwer haben anerkannt und ernst genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt Möglichkeiten für interessante Tätigkeiten vorausgesetzt der Vorgesetzte und oder Kollegen wollen das