Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungMöglichkeit zum mobile office, pünktliche Lohnzahlung, Gleitzeit
Gleitzeit und selbst strukturierte Terminplanung mit realistischen Zielvorgaben
Die Sozialleistungen
Ich kann mich frei entfallen und meinen Arbeitstag selbst gestalten. Ich bin eigenverantwortlich.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Keinerlei Perspektiven aufzusteigen, hohe Mitarbeiter-Kündigungsrate wird nicht hinterfragt, schlechte Rezensionen führen nicht zum Umdenken.
Keine Kultur, Kindergarten-Führung, Keine Kommunikation, Keine Kritik erwünscht
Kein Einarbeitungsplan
Homeoffice Regelung
Das zu wenig Frauen dort tätig
Wenig Anerkennung für Halbtagskräfte
Führungsverhalten
Die Oberliga austauschen
Aufstiegsmöglichkeiten bieten, Hierarchien reduzieren, Bürokratieabbau, Fleiß darf auch belohnt werden, Qualitätsprüfung bei Führungskräften und Konsequenzen daraus ziehen.
Ehrlichkeit in Vorstellungsgespräch, Homeoffice Regelung,
Teambuilding und Zusammenhalt aller Standorte,
Jüngere Vorgesetzten,
Regelmäßige Teamsitzungen
Mehr weibliche Mitarbeiter und auch die Anerkennung für Mütter.
Austausch des Managements
Mal auf die Leute hören, die wissen wovon Sie reden
Der am besten bewertete Faktor von hwk köln ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten für interessante Tätigkeiten vorausgesetzt der Vorgesetzte und oder Kollegen wollen das
die sind tatsächlich interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hwk köln ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man dann endlich im Verteiler ist, bekommt man das nötigste. Kommunikation unter Kollegen findet statt ist aber von einigen nicht gewollt.
Wesentlichen Informationen erhält man per Zufall von Kollegen
Keine infos wenn man nicht die "richtigen" Kollegen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Falls der Nasen Faktor mit den *Damen* stimmt oder in der Perso angestellt ist
als einer der größten Bildungsträger Deutschlands bleibt für die Mitarbeiter leider nur ein Excelkurs von 1,5 Stunden
Nur mit Beziehungen geht's steil nach oben.
