Luft nach oben, insbesonder bei der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
Möglichkeit des Sabattjahres
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entscheidungsfreude und lange Reaktionszeiten
Wenig Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Wenig vorausschauende Denkweise, es wir eher reagiert als agiert.
Verbesserungsvorschläge
Den sozialen Aspekt in alle Bereiche tragen und nicht nur auf die Menschen mit Behinderung beschränken.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Führungskompetenzen der Vorgesetzten prüfen
Arbeitsatmosphäre
Unterscheidet sich stark zwischen den Abteilungen/Arbeitsgruppen.
Wird hauptsächlich durch die Kollegen bestimmt
Image
In der Aussendarstellung gegenüber der Öffentlichkeit positiv.
In der Wahrnehmung der Arbeitnehmer eher weniger positiv
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber können auch abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Verwaltungsbereich kaum Möglichkeiten. Stellen werden fast immer von aussen besetzt.
Gehalt/Benefits
Es handelt sich hier um den Sozialbereich und damit sind die Gehälter auch eher am unteren Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird das umgesetzt.
Leider widersprechen die gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Menschen mit Behinderungen häufig den Anforderungen an Umweltschutz. Das ist leider nicht zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Der funktioniert !
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Unangenehme Aufgaben werden an die Mitarbeiter delegiert und die dann alleine gelassen.
Entscheidungen werden fast unendlich hinausgezögert und dann vom MA erwartet, dass der das Problem löst.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist eher Arbeitsbehinderung. Es wird viel mit veralteten Programmen gearbeitet.
Im Sommer ist das Raumklima in manchen Räumen unerträglich
Kommunikation
Flurfunk ist leider die wichtigste Informationsquelle.
Von oben kommen meist recht selten Informationen und wenn dann nur in Form von Amweisungen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur tägliche Routine, wenig Abwechlsung