Luft nach oben bei der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Offenheit gegenüber "neuartigen" Konzepten wie z.B. Homeoffice.
Extrem langsame Reaktionszeiten der Geschäftsleitung bei Entscheidungen.
Wenig vorausschauende Denkweise, was sich insbesondere während der Corona-Krise gezeigt hat.
Verbesserungsvorschläge
Den sozialen Gedanken etwas mehr in alle Bereiche tragen.
Etwas mehr Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen.
Etwas mehr Entscheidungsfreude.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, liegt aber überwiegend an den Kollegen und ist daher in den einzelnen Bereichen und Arbeitsgruppen sehr unterscheidlich.
Kommunikation
Die Informationen laufen meist von unten nach oben, aber es kommt selten etwas zurück.
Leider ist der Flurfunk die wichtigste Informationsquelle.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre....
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, dürfen dann aber meistens auch abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüsst das Murmeltier. Abwechslung ist nicht wirklich geboten.
Arbeitsbedingungen
Die Leistung der EDV nicht wirklich befriedigend, da teilweise mit total veralteten Systemen gearbeitet wird.
Büroausstattung ist soweit ok, jedoch sind nicht alle Büroräume mit Klimaanlage ausgestattet, trotz Flachdach und den damit verbundenen Temperaturen im Sommer.
Und auch hier gilt wieder: es kommt auf den Vorgesetzten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen vorhanden und umgesetzt. Leider widersprechen die gesetzlichen Vorgaben für bestimmte Bereich in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ganz deutlich dem Thema Umweltschutz und Müllvermeidung.
Gehalt/Sozialleistungen
Naaaaja, wie alle Gehälter aus dem Bereich Sozialwesen eher ganz unten angesiedelt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten nicht wirklich vorhanden im Bereich Verwaltung.