Schwache Führung, schlechte Kommunikation und fehlendes Kostenbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Zentrale spielte Kostenbewusstsein kaum eine Rolle. Investitionen in fragwürdige Systeme und Lösungen wurden teilweise ohne klare Strategie oder ausreichende Kontrolle getätigt. Verantwortung oder Rechenschaft für Fehlentscheidungen waren kaum erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur wirkte stellenweise von Arroganz und fehlender Wertschätzung geprägt.
Work-Life-Balance
War ok.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige nette Kollegen, mit denen man super zusammenarbeiten konnte. Einige Kollegen vor allem Führungskräfte haben an manchen Tagen nicht mal "Hallo" gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiterführung war geprägt von mangelnder Empathie und wenig professioneller Kommunikation. Es entstand der Eindruck, dass bestimmte Vorgesetzte eher die Position genossen haben, statt aktiv Verantwortung für Teamführung und Entwicklung zu übernehmen
Kommunikation
Die interne Kommunikation wirkte häufig schlecht durchdacht und wenig strukturiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und fairer Umgang wurden im Großen und Ganzen eingehalten.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben wurden ohne klare Planung oder sinnvolle Priorisierung vergeben.