Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kollegen
Zusammenhalt
Innovativ Expansiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Zentrale spielte Kostenbewusstsein kaum eine Rolle. Investitionen in fragwürdige Systeme und Lösungen wurden teilweise ohne klare Strategie oder ausreichende Kontrolle getätigt. Verantwortung oder Rechenschaft für Fehlentscheidungen waren kaum erkennbar.
Kommunikation, Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Never Chance a running System
Einarbeitung neuer Kollegen ist ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HWP Handwerkspartner ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Geschlechtern schon, Abteilungen oder in der Hierarchie anders.
Zu 100%, kann mit sofort mit konkreten Beispielen belegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWP Handwerkspartner ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die interne Kommunikation wirkte häufig schlecht durchdacht und wenig strukturiert.
Es gibt zwar halbwegs regelmäßige Informationen, die sind aber so nichtssagend
Ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Der Flurfunk funktioniert.
Wer zu allem "Ja" sagt, steht erstmal gut da, doch drehen dich nie um!!
Die Kommunikation hat Höhen und Tiefen. Wer am lautesten schreit, bekommt Recht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zwar einen Weiterbildungskatalog, aber zumindest für erfahrene Arbeitnehmer ist da nicht viel dabei. Fachliche Schulungen sind für meinen Bereich nicht wirklich dabei.
Wenn man möchte, erhält man Weiterbildungen
Haltlose Versprechungen, Marionetten denken und handeln.
Ein super aufgemachter eigener Schulungskatalog für alle Bereiche des Unternehmens
Firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe geförderte Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HWP Handwerkspartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HWP Handwerkspartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HWP Handwerkspartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HWP Handwerkspartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.