Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kollegen
Zusammenhalt
Innovativ Expansiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Zentrale spielte Kostenbewusstsein kaum eine Rolle. Investitionen in fragwürdige Systeme und Lösungen wurden teilweise ohne klare Strategie oder ausreichende Kontrolle getätigt. Verantwortung oder Rechenschaft für Fehlentscheidungen waren kaum erkennbar.
Kommunikation, Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Never Chance a running System
Einarbeitung neuer Kollegen ist ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HWP Handwerkspartner ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top, ich kann mich nicht beschweren. Man hat viel Eigenverantwortung und kann seine Aufgaben selbstständig bearbeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig und wenn gewünscht abwechslungsreich durch viele M&A Sachverhalte
Prinzipiell ja, aber was bringt einem dass, wenn die Grundeinstellung eine glatte 6- ist
Erfahrene Kollegen haben die Freiheit den für sich besten Weg zu wählen ohne an einer kurzen Leine gehalten zu werden
Sehr abwechslungsreich, es ist nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWP Handwerkspartner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ist noch Potenzial nach oben.
Mehr Schein als Sein
Gleichzusetzen mit jemanden der mit einem Porsche für 10 € zum tanken fährt
Der Arbeitgeber schafft kein Arbeitsumfeld nach Arbeitsstättenrichtlinien. Der Arbeitgeber stellt keine Schutzkleidung bereit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zwar einen Weiterbildungskatalog, aber zumindest für erfahrene Arbeitnehmer ist da nicht viel dabei. Fachliche Schulungen sind für meinen Bereich nicht wirklich dabei.
Wenn man möchte, erhält man Weiterbildungen
Haltlose Versprechungen, Marionetten denken und handeln.
Ein super aufgemachter eigener Schulungskatalog für alle Bereiche des Unternehmens
Firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe geförderte Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HWP Handwerkspartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HWP Handwerkspartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HWP Handwerkspartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HWP Handwerkspartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


























