Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hwr spanntechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Punkt an welchem in den letzten Jahren viel gearbeitet wurde, Luft nach oben ist hier aber immer noch.
Das Team und der Zusammenhalt ist genial!
Es wird sehr auf den Mitarbeiter geachtet, auch Gleitzeit und Homeoffice wird angeboten. Allerdings im Bereich Homeoffice wäre mehr Flexibilität wünschenswert.
Verhalten der Vorgesetzten, auch abteilungsübergreifend, ist einwandfrei.
Abwechslungsreich und man kann mit dem Unternehmen mitwachsen.
Die Atmosphäre im Team ist gut, auch wenn aufgrund hoher Auslastung leider nicht alles reibungslos abläuft.