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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offenes Miteinander
- Kollegenzusammenhalt
- Innovative Produkte, auf welche man auch stolz sein kann
Gutes Betriebsklima und sehr kollegiales Miteinander in und unter allen Ebenen.
Interessante Aufgaben..
Immer ein offenes Ohr von Vorgesetzten und Geschäftsleitung!
Die Türen stehen immer offen. Man ist offen für eigene Vorschläge. Allgemein ein sehr gutes Miteinander. Fühle mich sehr wohl
Super Teamzusammenhalt und respektvoller Umgang miteinander
Flache Hierachie, viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas wirklich schlechtes gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Flexibilität was die Homeofficeregelung angeht
- Sich auch "kleinen" Themen ernsthaft annehmen
Klimaanlage nachrüsten, da sich dies in den heißen Tagen sehr auf die Arbeitsmoral nieder schlägt
Die Möglichkeit, z.B. 1 x die Woche regelmäßg ins Homeoffice gehen zu können.
- Kollegen hausintern sollte die Möglichkeit des Homeoffice gegeben werden.
- Klimaanlage sollte nachgerüstet werden, da die Südseite sehr Glaslastig ist.
Den Kollegen aus dem Innendienst auch die Möglichkeit für einzelne Tage im Homeoffice zu geben wäre toll.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von hwr spanntechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team und der Zusammenhalt ist genial!
Wie die Atmosphäre, sehr gut!
Tolles Team! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispielhaft.
Alle Abteilungen verstehen sich gut miteinander
Wirklich sehr gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hwr spanntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet hwr spanntechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hwr spanntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hwr spanntechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
hwr spanntechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
hwr spanntechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau





































