Hauptsache es läuft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei HWS Steuern Prüfung Recht in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt mit Mitarbeiterevents und Obstkorb die Mitarbeiter bei Laune zu halten lieber mal eine Anerkennung beim Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma
Work-Life-Balance
Freie Arbeitseinteilung ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Kein wirkliches Interesse für die Belange der Mitarbeitenden seitens der Vorgesetzten. Es muss halt laufen und wenn es auf Kosten von Pausen und Überstunden geht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, weil Mandantenkreis aus vielen verschiedenen Branchen besteht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, helle und moderne Räume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig Digitalisierung, zuviel Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt mehrere Jahre gleich.Auch auf Nachfrage keine Erhöhung. Argument: Coronaprämie ist ja eine Gehaltserhöhung!
Image
Die einen sagen so, die anderen sagen so.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung ja.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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