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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Teamspirit
Gleitzeit, Homeoffice möglich
Könnte besser sein
Neues Gebäude, höhenverstellbare Tische
Keine klare Kommunikation
mit den Sachbearbeitern.
Wie bei allen Steuerberatern
Statt mit Mitarbeiterevents und Obstkorb die Mitarbeiter bei Laune zu halten lieber mal eine Anerkennung beim Gehalt.
Im Großen und Ganzen gut
Die einen sagen so, die anderen sagen so.
Freie Arbeitseinteilung ist möglich
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung ja.
Einstiegsgehalt mehrere Jahre gleich.Auch auf Nachfrage keine Erhöhung. Argument: Coronaprämie ist ja eine Gehaltserhöhung!
Zu wenig Digitalisierung, zuviel Papier
Das beste an der Firma
Kein wirkliches Interesse für die Belange der Mitarbeitenden seitens der Vorgesetzten. Es muss halt laufen und wenn es auf Kosten von Pausen und Überstunden geht.
Höhenverstellbare Schreibtische, helle und moderne Räume
Vielfältig, weil Mandantenkreis aus vielen verschiedenen Branchen besteht.
- Moderner Arbeitsplatz
- Große Auswahl an Benefits
- Gleitzeit & Möglichkeit auf Homeoffice
- Vielzahl an Mitarbeiterevents
- Sehr kollegialer Umgang
- Tolle Teamveranstaltungen, Feiern, etc.
- Mehrere kleinere Büros, kein Großraumbüro
- Interne IT
- Gleitzeitregelung
- Gute Arbeitsatmosphäre
Hängt von den Kollegen ab.
Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung ist erwünscht und wird individuell gefördert, das ist keine Selbstverständlichkeit!
Die U Bahn, die direkt am Gebäude entlang fährt (störende Geräusche, wenn die Fenster geöffnet sind), die Klimaanlage kommt an heißen Tagen an ihr Limit
Einheitliche Prozesse implementieren, in manchen Bereichen haben wir hier noch Potenzial nach oben
Moderne Räumlichkeiten, neueste Technik, klimatisiert, ruhig
hohe Auftragslage, dafür jedoch Gleitzeit möglich, freitags ab 12 Uhr Wochenende möglich
Wer sich weiterbilden möchte wird individuell gefördert und betreut, es gibt ein sehr großzügiges Literaturangebot, eigene Hausbibliothek und hochqualifizierte KollegInnen, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
Top, angemessene Bezahlung, jede Menge Zusatzleistungen wie z. B. E-Bike Leasing, Sachbezüge, kostenloser Kaffee und Getränke (sogar das Feierabendbier ist inbegriffen), großzügige Kantine mit großem Angebot, gute Anbindung zu Restaurants mit Mittagstisch und Kantinen in der Umgebung, kostenlose und kostenpflichtige Snacks
wir haben bereits weitestgehend auf digitale Belege umgestellt und arbeiten nahezu papierlos
die KollegInnen helfen einander, das Engagement ist groß
moderne Führungsstile in der oberen Führungsebene, angenehme Zusammenarbeit, die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich ausreichend Zeit
kann an manchen Stellen noch verbessert werden
Wer will, kann maximale Vielfalt an Aufgabengebiete sehen und sich persönlich innerhalb kurzer Zeit (wenige Jahre) persönlich und fachlich sehr gut weiterentwickeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Wird gefördert durch sehr gute Betriebsveranstaltungen
Gutes Image
In Abstimmung mit den notwendigen Arbeiten kann Urlaub genommen. Auf Ferien wird Rücksicht genommen. Es herrscht kein Gruppenzwang.
Regelmäßig Weiterbildung
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Ergebnissebeteiligungen
Firmen e- Bikes und E- Firmenwagen für alle Mitarbeiter
Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Sehr gut
Verhalten der Vorgesetzen stets fair. Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiter werden mit einbezogen
Sehr gute technische Ausstattung
Regelmäßig Bewertung der Mitarbeiter
Jederzeit Informationen über Arbeit liegen vor
Gleichberechtigung ist gegeben
Vielfältig interessant Tätigkeiten
Arbeitsbelastung wird fair aufgeteilt
Freie Arbeitseinteilung möglich
Es herrscht eine gewisse "Lockerheit" ohne die notwendige Seriosität (die es in der Branche braucht) zu verlieren. Insgesamt eine sehr angenehme, für Kanzleien eigentlich untypische Arbeitsatmosphäre.
Die H/W/S gilt vor Mandanten und Mitarbeitern als verlässlicher Partner.
Gleitzeit, Home Office, Überstundenausgleich etc. sind selbstverständlich. Mit einem guten Zeitmanagement schafft man es, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt. Zudem bietet die Kanzlei selbst auch viele Möglichkeiten, Abwechslung vom Arbeitsalltag zu erhalten (fuks goes, Lauftreff, Firmenfeste, friday special...).
Jeder wie er möchte, es stehen alle Türen offen. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zu genüge und werden, auch entsprechende Beteiligungen am Berufsexamina können in Anspruch genommen werden. Ich habe das Gefühl die Geschäftsführung freut sich über jeden der sich entwickeln möchte, hat aber auch Verständnis für diejenigen die mit ihrer aktuellen Qualifikation zufrieden sind.
Das Gehalt ist branchenüblich, die Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Respektvoller Umgang untereinander, die Kolleginnen/Kollegen helfen sich gegenseitig aus, die Geschäftsführung agiert auf Augenhöhe und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Zudem ein guter Mix aus jüngeren und erfahrenen Kollegen, die gegenseitig voneinander profitieren. Wir sind ein starkes Team.
Respektvoll, man weiß was man an ihnen hat.
Trotz der Vielzahl an Geschäftsführern einwandfrei und respektvoll.
Die H/W/S bietet seinen Mitarbeitern alles was man von einer modernen Kanzlei erwarten kann.
Sowohl mit den Kollegen als auch den Vorgesetzen ist eine offene und ehrliche Kommunikation möglich.
Egal ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, eine Vielzahl an Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen bieten anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Allgemein eigentlich eine gute Atmosphäre.
Manchmal direktere Kommunikation, Praktikum vielfältiger gestalten. Nach dem Praktikum wurde ich als Werkstudent übernommen, allerdings bekam ich irgendwann keine Aufgabe mehr zugewiesen und es hieß „wir melden uns wenn wir wieder etwas haben“. Danach keinerlei Kommunikation mehr. So etwas geht gar nicht.
Atmosphäre im (jungen) Team untereinander sehr gut. Gelegentlich Spannung mit Vorgesetzten wg. meines Erachtens nach nicht relevanten Dingen.
Regelmäßig Schulungen, auch für Praktikanten.
Im Team untereinander sehr gut.
Teils/Teils. Des Öfteren sehr einseitig und wirklich typisch Praktikanten-Geschäft (stupides Einhacken von Daten). Einzelne Lichtblicke.
viel Engagement für den einzelnen Mitarbeiter, tolle Sport-/ Event-/ Essens-Angebote, flache Hierarchie, demokratisches Miteinander/Mitgestaltung möglich.
das Kollegen das ausnutzen können und die Möglichkeiten nicht wertschätzen.
- prima Arbeitsklima und sehr interessante Aufgaben gepaart mit fairer Bezahlung
- freundschaftliche Atmosphäre, alle Karrierestufen auf Augenhöhe
- flexibeles Unternehmen mit dem Gefühl, dass man sich mit einbringen kann
- optimale Fortbildungsmöglichkeiten
- das entgegengebrachte Vertrauen ist sehr groß
- auch als Berufseinsteiger kann man schnell Verantwortung übernehmen und sich fachlich und persönlich schnell entwickeln
- hohe Qualitäts- und Serviceansprüche
- die Verkehrslage im Industriegebiet ist - uhrzeitabhängig - nicht überdurchschnittlich gut, sehr positiv sind jedoch die für die Mitarbeiter eigens angemieteten Parkplätze
- branchenbedingt zeitweise hohe Arbeitsanforderungen
- aufgrund des starken Wachstums der H/W/S-Gruppe und damit tw. verbundenen Aufgabenneuverteilungen, ist tw. Flexibilität gefragt
Für mich der bilang beste Arbeitgeber, das erzähle ich auch genauso weiter. Da will ich bleiben!
branchenbedingt zeitweise hohe Arbeitsbelastung, hat man aber bei spannenden Aufgaben/Mandaten immer
Bei H/W/S/ zahlt sich täglicher Einsatz aus. Wer meint, Zeit absitzen reicht um z.B. eine Gehaltsanpassung zubekommen, sollte besser Richtung öffentlicher Dienst gehen. Durch das Kanzleiwachstum sehr gute Karriereperspektiven möglich.
Faire, leistungsgerechte Bezahlung, könnte natürlich immer noch mehr sein, aber Fortbildungsmöglichkeiten wiegen dies mehr als auf.
Top!
Teilweise sehr langjährige Kollegen, die seit ihrer Ausbildung bei H/W/S sind, teilweise (branchenbedingt) auch Wechsel von Kollegen, für die Branche aber sehr wahrscheinlich unterdurchschnittlich.
gute Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten, tw. auch Mitarbeiteraustausch, zahlreiche gemeinsame "Events" an denen die Kollegen aller Standorte teilnehmen (können)
Wünsche zur Übernahme neuer Aufgaben sind bei den Führungskräften herzlich willkommen
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