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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut

Image

Die einen sagen so, die anderen sagen so.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitseinteilung ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung ja.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt mehrere Jahre gleich.Auch auf Nachfrage keine Erhöhung. Argument: Coronaprämie ist ja eine Gehaltserhöhung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu wenig Digitalisierung, zuviel Papier

Kollegenzusammenhalt

Das beste an der Firma

Vorgesetztenverhalten

Kein wirkliches Interesse für die Belange der Mitarbeitenden seitens der Vorgesetzten. Es muss halt laufen und wenn es auf Kosten von Pausen und Überstunden geht.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, helle und moderne Räume

Interessante Aufgaben

Vielfältig, weil Mandantenkreis aus vielen verschiedenen Branchen besteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung ist erwünscht und wird individuell gefördert, das ist keine Selbstverständlichkeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die U Bahn, die direkt am Gebäude entlang fährt (störende Geräusche, wenn die Fenster geöffnet sind), die Klimaanlage kommt an heißen Tagen an ihr Limit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Moderne Räumlichkeiten, neueste Technik, klimatisiert, ruhig

Work-Life-Balance

hohe Auftragslage, dafür jedoch Gleitzeit möglich, freitags ab 12 Uhr Wochenende möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte wird individuell gefördert und betreut, es gibt ein sehr großzügiges Literaturangebot, eigene Hausbibliothek und hochqualifizierte KollegInnen, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen

Gehalt/Benefits

Top, angemessene Bezahlung, jede Menge Zusatzleistungen wie z. B. E-Bike Leasing, Sachbezüge, kostenloser Kaffee und Getränke (sogar das Feierabendbier ist inbegriffen), großzügige Kantine mit großem Angebot, gute Anbindung zu Restaurants mit Mittagstisch und Kantinen in der Umgebung, kostenlose und kostenpflichtige Snacks

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir haben bereits weitestgehend auf digitale Belege umgestellt und arbeiten nahezu papierlos

Kollegenzusammenhalt

die KollegInnen helfen einander, das Engagement ist groß

Vorgesetztenverhalten

moderne Führungsstile in der oberen Führungsebene, angenehme Zusammenarbeit, die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich ausreichend Zeit

Kommunikation

kann an manchen Stellen noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Wer will, kann maximale Vielfalt an Aufgabengebiete sehen und sich persönlich innerhalb kurzer Zeit (wenige Jahre) persönlich und fachlich sehr gut weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein eigentlich eine gute Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im (jungen) Team untereinander sehr gut. Gelegentlich Spannung mit Vorgesetzten wg. meines Erachtens nach nicht relevanten Dingen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Schulungen, auch für Praktikanten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team untereinander sehr gut.

Interessante Aufgaben

Teils/Teils. Des Öfteren sehr einseitig und wirklich typisch Praktikanten-Geschäft (stupides Einhacken von Daten). Einzelne Lichtblicke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den Umgang auf gleicher Ebene mit allen
- die vielen Zusätze zur Teamförderung und der gemeinsamen Freizeitgestaltung mit den Kollegen, die geboten werden (z.B. Laufgruppe, Massage, Events, ...)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch diverse andere Auszubildende in verschiedenen Berufen und zudem noch die dualen Studenten, die alle gemeinsam den Nachwuchs bilden. Man wird von Anfang an ernst genommen und so bekommt der Nachwuchs zum Beispiel die Aufgabe in der Weihnachtszeit das jährliche Baumschmücken mit den Kindern der Mitarbeiter oder auch die heiß ersehnte Weihnachtsfeier mit zu organisieren.

Karrierechancen

Da die Firma bei entsprechender Leistung bevorzugt den eigenen Nachwuchs übernimmt und sehr viel Wert auf die Förderung und Weiterbildung legt, bieten sich gute Aufstiegschancen.

Arbeitszeiten

Wie in der Branche einfach üblich hat man zwar sehr flexible Arbeitszeiten, muss aber einfach damit rechnen, dass man häufig länger als geplant da ist.

Die Ausbilder

Es herrscht ein ehrliches Interesse an der Person und man wird sehr fair, offen und zuvorkommend behandelt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt hier alles, was man braucht und je nach Leistung immer mehr Aufgaben zur aktiven Mitarbeit geboten.

Respekt

Die Kollegen behandeln einen vom ersten Tag an wie eine gleichwertige Person und auch die Vorgesetzten legen Wert auf einen guten Kontakt zu den Mitarbeitern und dem Nachwuchs.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen machen das Arbeitsleben wirklich sehr lebenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten oder nachträglich umgedeutet.

Ein Übermaß an Flexibilität wird erwartet, ja als selbstverständlich vorausgesetzt. Im Gegenzug wird Urlaub "unter Vorbehalt" gewährt.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Geschäftsleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele zusätzliche Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird vieles hintenrum erzählt, ohne die betreffende Person zu informieren und ihr die Möglichkeit zur Verbesserung zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ganz toll, man kommt gerne, es gibt viele Angebote, um das Betriebsklima gut zu halten (z. B. Sommerfest/Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Besuche bei Mandanten - z. B. in einem Hafen inkl. Führung und Schifffahrt, ...)

Work-Life-Balance

Bei Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sowieso immer problematisch... Eigentlich nie pünktlich Feierabend, falls man doch mal früher (16 Uhr) gehen muss, wird man immer doof angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützen und fördern (u. A. auch teilweise finanziell) die Fort- und Weiterbildung eines jeden Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen hält hier wirklich jeder zum anderen. Man kann nicht immer mit allen klar kommen, aber die Kollegen nehmen einen extrem gut auf, wenn man neu ist und helfen einem auch jederzeit. Jährliche Teilnahme (freiwillig) am Firmenlauf.

Vorgesetztenverhalten

Bei mehreren verschiedenen, natürlich auch vom Typ her vollkommen unterschiedlichen, Chefs ist es schwierig, sich hier auf eine Bewertung festzulegen. Der eine schätzt die Arbeit seiner Mitarbeiter sehr und zeigt dies auch, den anderen interessiert nur, dass seine Versprechen, die den Mandanten in teilweise völlig utopischen Zeitfenstern gegeben werden, gehalten werden. Oft ist auch irrelevant, ob man bereits vollständig eingearbeitet ist oder noch ganz am Anfang seiner Tätigkeit steht. Häufiger Personalwechsel auf einer Position nichts ungewöhnliches.

Arbeitsbedingungen

Besser geht's kaum!

Kommunikation

Man möchte das Bestmögliche tun, um die Kommunikation zu verbessern, stellt sich aber selbst immer wieder ein Bein.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, kostenlose Getränkebereitstellung, viele für den Mitarbeiter kostenfreie Parkplätze angemietet, Essensmärkchen/-zuschuss, täglich anreisender Frühstücksdienst, Friday Special (Freitag Nachmittag eine Kleinigkeit z. B. Wurstsalat), aber keinen Zuschuss VWL

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen festgestellt.

Interessante Aufgaben

Als Sekretär/in gibt es ein Eingangsfach, in dem alle eingehenden Aufgaben chronologisch abgelegt werden und der Reihe nach bearbeitet werden müssen, insofern hat man eigentlich immer wieder andere Aufgaben, mal anspruchsvollere, mal weniger anspruchsvollere.