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Bewertungen

Team P&OMai 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback - das freut uns sehr! Es ist großartig zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die smarten Kolleg:innen so schätzt. Besonders begeistert uns, dass du die offene und transparente Kommunikation sowie unser Montagmorgen-Standup positiv hervorhebst.

Toll auch, dass du dich seit etlichen Jahren bei uns wohlfühlst und die spannenden Aufgaben sowie den Drive der Company liebst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!

Team P&OAugust 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst.

Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum Teamzusammenhalt. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team scheint bei uns wirklich gut zu funktionieren. Dass du von "bestem Team" und echten Freundschaften sprichst, macht uns stolz.

Deine positive Bewertung der Arbeitsbedingungen mit den verschiedenen Möglichkeiten wie Home Office und Workation bestätigt unseren Ansatz der flexiblen Arbeitsgestaltung. Auch dein Feedback zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der Kommunikation auf Augenhöhe zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir nehmen auch deine konstruktive Anmerkung zum Thema Frauen in Führungspositionen ernst. Du hast Recht - hier gibt es noch Entwicklungspotenzial und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies zu verbessern.

Dein Engagement in unserem Unternehmen und deine offene Rückmeldung helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Team P&OAugust 2025

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du eine lehrreiche Zeit bei uns hattest und die herausfordernden Kundenprojekte als bereichernd empfunden hast. Besonders schön ist deine Rückmeldung zur tollen Arbeitskultur und zum Teamspirit - das sind Werte, die uns sehr am Herzen liegen.

Wir schätzen unsere Praktikant:innen als vollwertige Teammitglieder und geben ihnen von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilst - was hat dir besonders gut gefallen und wo siehst du vielleicht noch Potenzial zur Weiterentwicklung? Dein Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern.

Team P&OAugust 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Besonders wertvoll ist deine Einschätzung zur offenen und transparenten Kommunikation in unseren Teammeetings - vom Praktikum bis zur Geschäftsführung.

Dein Feedback zu den spannenden und abwechslungsreichen Projekten bestärkt uns in unserem Ansatz. Auch deine positive Bewertung des Teamzusammenhalts und der sympathischen Kolleg:innen macht uns stolz. Die klimatisierten Räume sind dabei nur ein kleiner, aber wie du sagst, wichtiger Baustein für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass es durchaus arbeitsintensive Phasen gibt. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, eine ausgewogene Work-Life-Balance für alle Teammitglieder sicherzustellen.

Dein Hinweis auf unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die du erwähnst, sind uns ein besonderes Anliegen - wir möchten, dass sich jede:r bei uns bestmöglich entwickeln kann.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und zu unserer positiven Unternehmenskultur beiträgst!

Team P&OAugust 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass Du den "hy spirit" so schätzt und die kollegiale Atmosphäre ohne Ellbogenmentalität hervorhebst.

Deine Beschreibung der offenen Kommunikationskultur und der außergewöhnlichen Transparenz bis hin zu den Geschäftszahlen zeigt genau das, wofür wir stehen. Auch Deine Einschätzung zu den spannenden Tech- und KI-Projekten sowie unserer flexiblen Arbeitsortgestaltung bestätigt unseren Weg.

Besonders wichtig ist uns Dein Feedback zur Work-Life-Balance. Deine ehrliche Einschätzung "hy is a gym, not a spa" trifft es sehr gut - wir bieten ein dynamisches Umfeld mit realistischen Arbeitszeiten.

Wir sind stolz darauf, dass Du unsere Bemühungen um Gleichberechtigung mit dem 50/50 Gender Share und Equal Pay positiv wahrnimmst. Du hast Recht, auf Partnerebene gibt es noch Potenzial - daran arbeiten wir kontinuierlich.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und unsere Kultur so authentisch beschreibst. Dein Feedback hilft uns, uns weiter zu verbessern und unseren Weg konsequent fortzusetzen.

Team P&OAugust 2025

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du besonders unsere Mitarbeitenden, die Bezahlung und die Arbeitszeiten schätzt. Deine durchweg positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Wunsch nach weiteren Standorten haben wir wahrgenommen. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unsere Teammitglieder stetig zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch mehr darüber erzählst, was Dir bei uns besonders gut gefällt. Das hilft uns, diese Aspekte weiter zu stärken. Du kannst Dich dafür jederzeit gerne an people@hy.co wenden.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du nicht nur positiv auf die Zusammenarbeit zurückblickst. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen. Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne würden wir dein Feedback in vielen Punkten besser nachvollziehen können, so dass wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team