Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hy Consulting Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei hy geht’s um mehr als gute Projekte – es geht ums Miteinander. Uns ist wichtig, dass man nicht nur mit, sondern gern füreinander arbeitet. Viele von uns sind mit Freund:innen gestartet oder wurden es hier. Unser jährliches Retreat (Stichwort Hai-Kostüm und Sackhüpfen!) oder Formate wie hyEnergy ...
Unsere Kultur lebt davon, dass wir sie gemeinsam gestalten. Und weil wir wachsen, verändert sie sich. Was wir besser machen wollen? Mehr Vielfalt – wir wünschen uns noch mehr Persönlichkeiten, Perspektiven, Lebensmodelle im Team. Gerade in Führung und Kommunikation wollen wir inklusiver werden. Au ...
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent / der Montagmorgen wird grundsätzlich für ein Stan-up genutzt
Ob Büro oder zu Hause, man ist flexibel was Zeit und Ort angeht, was mit dem tollen Team zu einer guten Atmosphäre beiträgt
Immer transparent und bemüht auf Augenhöhe - wöchentliche Stand Ups, monatliche Team Meetings und regelmäßige 1 on 1´s halten alle auf dem gleichen Stand
Bestes Team- es gibt viele Freundschaften, man unterstützt sich immer, kein Ellbogenverhalten
In der Beratung immer schwierig aber man ist bemüht auf Ausgleich etc. Jede:r Kolleg:in kann sich Blocker für private Zeit (Kids!) einstellen ohne dass man komisch angeschaut wird
Die Kolleg:innen sind TOP / Wenn Du mit smarten Menschen arbeiten möchtest, bist du bei hy richtig.