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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team, interessante Projekte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team und unterschiedliche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Arbeitsplatz

Image

Mehrfach ausgezeichnet als beste Berater im Brand Eins Magazin. Wohoo!

Work-Life-Balance

Es gibt durchaus Zeiten, wo wirklich viel zu tun ist.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne Weiterbildungsprogramme als auch ein individuelles Weiterbildungsbudget für AI- und andere Themen stehen jedem festen Mitarbeiter zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein eigenes Team innerhalb hys kümmert sich um Socials Days und das Tracking eines Carbon Footprints.
Wir achten darauf, weniger zu fliegen und kommen hauptsächlich mit Öffis und Rad zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, sympathische und smarte Kolleg:innen.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume sind ein großes Plus. Danke :)

Kommunikation

In regelmäßigen Teammeetings erhält die gesamte Company vom Intern zum CEO Einblick in die Unternehmenslage. Das ist offen, fair und transparent.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte in unterschiedlichsten Branchen lassen es bei hy nicht langweilig werden


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team P&O
Team P&O

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Besonders wertvoll ist deine Einschätzung zur offenen und transparenten Kommunikation in unseren Teammeetings - vom Praktikum bis zur Geschäftsführung.

Dein Feedback zu den spannenden und abwechslungsreichen Projekten bestärkt uns in unserem Ansatz. Auch deine positive Bewertung des Teamzusammenhalts und der sympathischen Kolleg:innen macht uns stolz. Die klimatisierten Räume sind dabei nur ein kleiner, aber wie du sagst, wichtiger Baustein für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass es durchaus arbeitsintensive Phasen gibt. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, eine ausgewogene Work-Life-Balance für alle Teammitglieder sicherzustellen.

Dein Hinweis auf unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die du erwähnst, sind uns ein besonderes Anliegen - wir möchten, dass sich jede:r bei uns bestmöglich entwickeln kann.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und zu unserer positiven Unternehmenskultur beiträgst!

Die Menschen machen das Unternehmen wirklich aus, aber auch die Bezahlung, die Arbeitszeiten und Vorteile sind toll.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen machen das Unternehmen wirklich aus, aber auch die Bezahlung, die Arbeitszeiten und Vorteile sind toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Standorte in anderen deutschen Städten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team P&O
Team P&O

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du besonders unsere Mitarbeitenden, die Bezahlung und die Arbeitszeiten schätzt. Deine durchweg positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Wunsch nach weiteren Standorten haben wir wahrgenommen. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unsere Teammitglieder stetig zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch mehr darüber erzählst, was Dir bei uns besonders gut gefällt. Das hilft uns, diese Aspekte weiter zu stärken. Du kannst Dich dafür jederzeit gerne an people@hy.co wenden.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Super Kollegen!

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Möglichkeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld früh Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten, welche nach dem Austritt aus der Firma nicht bereit sind, Feedback zum bereits ausgestellten Arbeitszeugnis zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Mitarbeiter nicht "verbrennen"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es schade, dass du nicht nur positiv auf die Zusammenarbeit zurückblickst. Hattest du vor deinem Austritt die Gelegenheit, offen mit deiner Führungskraft zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest du konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die du vor deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von dir an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

Mehr Schein als sein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung und meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung der Personalabteilung. Die funktioniert einfach nicht.

Arbeitsatmosphäre

durch sehr hohe Fluktuation bedingt

Work-Life-Balance

Das Gegenteil - wer hier arbeitet hat keine Freizeit mehr

Karriere/Weiterbildung

wann denn?

Gehalt/Benefits

Krasse unterschiede in den Gehältern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - Null, hau raus das Geld

Umgang mit älteren Kollegen

...sehr gut, es gibt keine ;)

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gute ausgestattet, leider keine eigene IT Abteilung daher ist die Beschaffung sehr chaotisch

Kommunikation

Kommunikation ja, solange positiv. Kritik wird nicht gern gehört - erst recht nicht in der Personalabteilung

Gleichberechtigung

Schaue Geschlechterquote


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen. Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne würden wir dein Feedback in vielen Punkten besser nachvollziehen können, so dass wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team