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Hyatt 
Regency 
Mainz
Bewertungen

4 von 19 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top ausbilder!!! Man bekommt alles wichtige von qualifizierten mitarbeitern beigebracht. Ich wahr sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ausbildungsrahmenplan wird ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Der Tarifvertrag könnte steigen um mehr leute zu gewinnen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bielor, Human Resources Executive
Helena BielorHuman Resources Executive

Liebe/r ehemalige/r Azubi/ne,

wir bedanken uns herzlich für deine positive Bewertung und die vielen vergebenen Sterne :) Wir freuen uns, dass du eine schöne Ausbildungszeit bei uns hattest, in der du viel gelernt hast und Spaß gehabt hast.

Für deine Unterstützung und deinen Einsatz bedanken wir uns bei dir und wünschen dir für deine berufliche & private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße aus dem Hyatt Regency Mainz

Alle Fachbereiche in der Hotellerie verdienen bei den Arbeitszeiten&Beschwerden zu wenig! Vorallem Servicemitarbeiter!

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich
Das Ambiente
Das Personal
Comp Nächte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den fehlenden Respekt und das fehlende Verständnis

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen
Mehr Urlaubstage zur Verfügung stellen
Keine Azubis für die Nachtschicht einteilen
Respektlose Gäste zu Recht weisen

Arbeitszeiten

Durch den Personalmangel werden Schichten verbunden und Sechs-Tage- Wochen eingeteilt. Die Arbeitszeiten beinhalten auch Nachtschichten und Spätschichten, in denen man auch nochmal jeden Tag 2,5h Überstunden mit machen muss und das fast täglich.

Spaßfaktor

Wenn kein Gast sich beschwert, was selten vorkommt, da es riesigen Personalmangel gibt, macht es wirklich Spaß.

Respekt

Gäste haben absolut kein Respekt geschweige denn Verständnis für diesen Beruf, die Arbeitszeiten, Feiertagsarbeit, Personalmangel, Geringste Urlaubstageanzahl. Alles wird als selbstverständlich angesehen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bielor, Human Resources Executive
Helena BielorHuman Resources Executive

Liebe/r Azubi/ne,

vielen Dank für deine Bewertung, auf die ich gerne eingehen möchte.
Aus deiner Bewertung lese ich Unzufriedenheit bezüglich deiner Arbeitszeiten heraus. Seit ca. 7 Jahren haben wir eine zeitgemäße, elektronische Arbeitszeiterfassung, mit der alle gearbeiteten Stunden erfasst werden. Überstunden und Schichtdienste fallen in der Hotellerie an - umso wichtiger ist es uns, dass Mehrarbeit erfasst wird. Zeitgleich achten wir auf die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze.

Dank individueller Gespräche, regelmäßiger Azubi Meetings und stetigem Austausch erfahren wir seit Jahren, worauf unsere Azubis Wert legen, was sie verbessern möchten und benötigen. Ganz konkret setzen wir hier an und bieten zahlreiche Leistungen, die ein Ausbildungsverhältnis mit uns attraktiv und wie eingangs erwähnt zeitgemäß machen. Ein Beweis dafür, wie sehr wir unser gesamtes Team als wichtigste Säule eines erfolgreichen Unternehmens wertschätzen.

Dazu gehören zum Beispiel Azubi Meetings und Outings, individuelle Feedbackgespräche nach jedem Abteilungswechsel, hotelübergreifende Austauschprogramme, von uns geförderte Fortbildungsmaßnahmen, ein digitales Berichtsheft, Sonderraten und kostenfreie Übernachtungsmöglichkeiten weltweit, Rabatte bei Partnerfirmen u.v.m. Because we do care! Insofern betrübt es uns, dass du Teile deiner Ausbildung bei uns so kritisch siehst.

Wir freuen uns dennoch, dass du deine Tätigkeit, unseren kollegialen Zusammenhalt, unsere AusbilderInnen, das Ambiente des Hauses und eines unserer zahlreichen Benefits – unsere kostenfreien Übernachtungsmöglichkeiten weltweit – schätzt und hier benannt hast.

Kritik hat uns schon immer veranlasst, unser Handeln zu reflektieren und noch besser zu werden – zum Wohl unseres Teams und unserer Gäste. Wir danken dir daher für dein offenes Feedback und würden uns darüber freuen, wenn du die Initiative ergreifst und ein persönliches Gespräch, um über die genannten Punkte offen zu sprechen, mit uns suchst.

Du bist jederzeit herzlich willkommen!

Viele Grüße von deinem HR Team

Coole Leute - Hotel beutet die jungen Azubies aus!

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen udn die vielfälltigkeit des Jobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdrückung, ungerechtigkeit und ausnutzung ist nihct mehr Zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Einen BR einführen! Übertsunden aufschreiben udn jedes quartal auszahlen. Leistungsgerecht und übertariflich bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Cool, aber nach 16 Stunden Schichten auhc erdrückend ...

Karrierechancen

Wer sich tief genüg bückt kommt auch weiter

Arbeitszeiten

Überstunden und bei eine 24/7 Betrieb jederzeit erreichbar

Ausbildungsvergütung

Ungerechtfertigt. Einen BR o.ä. darf es nicht geben und durch die zahlreichen Überstunden wird der Monatslohn noch weniger als er soweiso schon ist.

Die Ausbilder

Teilweise gut, doch viele schauen auf Dich herab.

Spaßfaktor

Der Umgang untereinander ist Lobenswert. Doch mann ist nur best Buddy solange die jungen leute spurten und unbezahlte Überstunden in Kauf nehmen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig, aufgrund der größe des Hotels und den vielen Abteilungen.

Variation

siehe oben

Respekt

Bei vielen Kollegen spürt man den Respekt und die Wertschätzung. Andererseits sind die starken Hirachien auch zu spüren

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bielor, Human Resources Executive
Helena BielorHuman Resources Executive

Lieber ehemaliger Azubi,
vielen Dank für Deine Bewertung, auf die ich gerne eingehen möchte. Leider kann ich nicht erkennen, wann Du Deine Ausbildung absolviert hast. Seit ca. 5 Jahren haben wir eine elektronische Arbeitszeiterfassung, mit der alle gearbeiteten Stunden erfasst werden. Überstunden fallen in der Hotellerie an - umso wichtiger ist es uns, dass diese erfasst werden. Zeitgleich achten wir auf die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze. Wir sind stolz, dass wir von der IHK als "Hervorragender Ausbildungsbetrieb" ausgezeichnet wurden, auch aufgrund der gerade genannten Punkte, aber vor allem wegen der sehr guten Arbeitsatmosphäre und der vielseitigen Ausbildung.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße aus dem Hyatt Regency Mainz

Ein Ausbildungbetrieb, der sich um Azubis kümmert

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ist vielfältig und macht Spaß, man lernt immer etwas neues. In der Coronakrise haben viele Hotels ihre Azubis entlassen. Im Hyatt Mainz können die Azubis weiter arbeiten und bekommen auch Verantwortung. Durch online Trainings werden fehlende Ausbildungsinhalte aufgeholt.

Verbesserungsvorschläge

auch die Büros kennenlernen als Hofa Azubis

Arbeitsatmosphäre

cooles Team

Karrierechancen

Transfers in's Ausland sind möglich nach der Ausbildung

Arbeitszeiten

wie überall in der Hotellerie nicht die besten

Ausbildungsvergütung

könnte mehr sein. Dafür gibts Trinkgeld

Aufgaben/Tätigkeiten

immer Abwechslung

Variation

viele Abteilungen zum Kennenlernen


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Bielor, Human Resources Executive
Helena BielorHuman Resources Executive

Lieber Azubis,
vielen Dank für Deine Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Es ist schön, dass Dir die Ausbildung bei uns gefällt - auch in der aktuellen Corona Situation, die für uns alle herausfordernd ist.
Wir hoffen, dass Deine Ausbildung weiter gut verläuft und Du dich weiterhin in unserem "coolen Team" wohl fühlst. :)
Viele Grüße aus dem Hyatt Regency Mainz

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