Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch die Zeit, Mitarbeitern nicht nur anzuhören, sondern auch Ideen gemeinsam weiter zu entwickeln. Fördert und nutzt das Wissen der "
Neuen". Vor allem das Engagement.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich einiges im Stillen geändert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Ohne Probleme auch über Teams. Oft werden aber Themen immer wieder angesprochen. Nachhaltigkeit wenig bis nicht vorhanden. Die Kommunikation generell ist vorhanden. Nach "oben" hin jedoch derzeit nicht mehr fruchtend. Ideen, Impulse, Engagement werden eher als hinderlich betrachtet bzw. zu zeitaufwendig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und hilft, sobald er gefragt wird. Es gibt keine Vorwürfe. Trotzdem ist es nicht immer ehrlich. Und es ist auch ein sehr großer Unterschied zu erkennen, ob man in Münster vor Ort arbeitet, oder von seinem Wohnort in ganz Deutschland aus arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ziele gibt es nicht definiert. Es wird kurzfristig reagiert und das passiert häufig. Vorgesetzte reagieren nur noch stellenweise. Stimmung angespannter. Gehör wenig bis gar nicht mehr vorhanden. Zeit fehlt, ist oft ein Argument. Wertschätzung wird nicht mehr kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jung und alt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und das kritische Feedback. Es tut uns Leid, dass du nicht zufrieden bist. Du beschreibst, dass sich einiges im Stillen geändert habe, leider ist diese Aussage nicht so konkret, dass wir nun Stellung dazu beziehen könnten.
Bitte sprich deine Bereichsleitung oder mich an, wenn du konkrete Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge machen möchtest. Solltest du das Gefühl haben nicht mit deiner Bereichsleitung reden zu können, ist meine Tür immer offen.
Dass es einen Unterschied macht, ob man nun in Münster oder im Homeoffice in ganz Deutschland arbeitet, ist uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran dies zu verbessern. Auch hier sind wir offen für Ideen.
Viele Grüße
Katharina