Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Geschäftsführer wirkt sehr engagiert und investiert viel Energie in das Unternehmen. Positiv ist außerdem das Vertrauen in die Mitarbeiter, insbesondere bei der eigenständigen Terminplanung. Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut.
Die Mitarbeiter werden einzeln wahrgenommen und auf die Stärken eingegangen.
Ich arbeite seit über 15 Jahren in diesem Unternehmen und kann nur Positives berichten. Von Anfang an habe ich mich hier wertgeschätzt gefühlt. Die Vorgesetzten begegnen uns auf Augenhöhe, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist stets wertschätzend und gut. Besonders hervorzuheben ist das tägliche gemeinsame Frühstück sowie die regelmäßigen Grillaktionen zum Mittag, die das Teamgefühl stärken.
Die Personalabteilung bietet regelmäßig Seminare zu Gesundheit und mentalen Themen an, was zeigt, wie wichtig das Wohlbefinden der Mitarbeiter für das Unternehmen ist. ...
Schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
Das persönliche, die kleinen Dinge sind es, die oft den Unterschied machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Transparenz bei wichtigen Themen wie Gehalt, Bonus oder Sonderregelungen sowie die wahrgenommene Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter. Zudem sind die Gehälter im Verhältnis zum generierten Umsatz eher niedrig und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Schlechte Bewertungen werden hier ohne Grund gelöscht, obwohl sie der Wahrheit entsprechen. Anstatt man die Kritik ernst nimmt und versucht etwas zu ändern, werden die Bewertungen einfach entfernt. Sehr schade.
… dass es so wenig vergleichbare Arbeitgeber gibt
Schwierige Situationen oder Fehlverhalten von Kollegen wird leider meist nicht angesprochen
Die Arbeitsauslastung ist zu hoch, bei Krankheit fast keine Vertretung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Gehältern, Bonusregelungen und Sondervereinbarungen. Außerdem wäre eine stärkere Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter sowie ein einheitlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern wichtig.
Klar, mehr geht immer. ;-)
Es hat sich in den letzten zwei Jahren schon super viel zum positiven geändert. Weiter so
Nehmt euch die Zeit, Mitarbeitern nicht nur anzuhören, sondern auch Ideen gemeinsam weiter zu entwickeln. Fördert und nutzt das Wissen der "
Neuen". Vor allem das Engagement.
Ich habe ausschließlich sehr gute Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht und würde ihn auch jederzeit Weiterempfehlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Normec Hybeta ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Viele Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und versuchen, den Arbeitsalltag gemeinsam zu bewältigen.
Stark. Man hilft sich untereinander und springt ein, wenn es notwendig ist. Auch die Bereichsleitung packt tatkräftig mit an.
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen funktioniert hervorragend, und jeder ist hilfsbereit.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Ein ehrlicher und direkter Umgang. Man erhält sehr viel Unterstützung seitens der Kolleginnen und Kollegen. Auch, wenn mal Fehler passieren, ist das kein Weltuntergang, sondern es wird einem geholfen, alles zu regeln.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Normec Hybeta ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mit einer guten Work-Life-Balance wurde zu Beginn geworben. In der Praxis hat sich jedoch gezeigt, dass dies nicht immer der Realität entspricht und die Belastung teilweise höher ist als erwartet.
Nicht gut, man ist nur unterwegs. Viele Übernachtungen. Arbeitszeiten bis spät Abends leider normal. Work-Life-Balance nicht vorhanden.
Positiv zu bewerten sind die Homeoffice-Regelung und die selbstständige Terminierung der Aufträge. Dennoch ist man oft sehr überlastet und hat zusätzlich viele Übernachtungen.
Kennt man bei dieser Firma nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur sehr begrenzt vorhanden. Dadurch sind die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter eingeschränkt.
Gibt Möglichkeiten, aber aufgrund der Flachen Hierarchien nicht immer mit einem Titel verbunden.
Verdiente 5 Sterne von mir!
Talente werden individuell gefördert und Weiterbildungen sind nach Absprache mit der Bereichsleitung möglich.
Wenn es irgendwie möglich ist und man sich gut anstellt, gibt es fast immer Übernahmemöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Normec Hybeta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Normec Hybeta besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Normec Hybeta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Normec Hybeta als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Normec Hybeta
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Normec Hybeta
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma