Normec 

Hybeta 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gab direkt zu Anfang regelmäßige und umfangreiche Informationen zu Stand der Kriese und dem Umgang damit.

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch und wertschätzender gegenseitiger Umgang prägen den Arbeitsalltag bei flachen Hierarchien. Sicherlich hakt es auch mal hier und da,
insgesamt überwiegt die Freude am Arbeitstag.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Kundenvorgaben wird die Arbeitszeit selbst geplant.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Ziele werden in Mitarbeitergesprächen gemeinsam festgelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation schätze ich als Durchschnittlich. Es gibt Meetings zu den wichtigen internen Informationen. Vieles funktioniert durch Networking, Gespräche an der Kaffeemaschine oder in den Pausen.

Gleichberechtigung

Über fehlende Gleichberechtigung braucht sich hier keiner beschweren.
Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Teilweise festes Arbeitsgebiet und teilweise produktorientiertes Arbeiten bieten vielfältige interessante Aufgabenstellungen. In meinem Aufgabengebiet wird die Individualität bei Herangehensweisen an Problemstellungen ausdrücklich gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles oben beschriebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer und dennoch professioneller Umgang untereinander, man muss sich vor niemandem fürchten

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Möglichkeit des Homeoffice flexible Arbeitszeitplanung möglich, insbesondere für junge Familien unkompliziert; Kollegen erinnern gerne wenn jemand schon sehr lange da ist und Feierabend machen sollte damit es nicht zu viel wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits bei den Geschlechtern ist auch kein Unterschied beim Umgang mit älteren Kollegen erkennbar; zudem fällt angenehm auf, dass sich die älteren Kollegen nicht auf dem Erfahrungsschatz ausruhen und von oben herab mit einem reden sondern sich die Zeit nehmen und die Erfahrungen mit einem teilen

Vorgesetztenverhalten

Durch sehr flache Hierarchie ist das Gespräch mit dem Vorgesetzten unkompliziert; es wird aufeinander eingegangen und in Konfliktfällen dies konstruktiv besprochen

Arbeitsbedingungen

Wie bei der Work-Life-Balance bereits beschrieben sind die Arbeitsbedingungen sehr gut; dies setzt sich auch bei den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln (z.B. aktuelle Notebooks) fort

Kommunikation

Sehr kurze und somit unkomplizierte Kommunikationswege, Eigenabsicherung (z.B. schriftlich) nicht nötig

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und bewegt sich am oberen Rand des üblichen Spektrums; die Zahlung erfolgt auch immer pünktlich. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Heiligabend und Silvester wird ohne Abzug von Urlaubstagen freigegeben.

Gleichberechtigung

Es kommt nicht auf das Geschlecht sondern auf die eigene Qualifikation an, Diskriminierungen untereinander sind nicht feststellbar

Interessante Aufgaben

Durch stetiges Wachstum der Abteilungen und deren Aufgabenbereiche bleibt auch das Aufgabenspektrum vielseitig und spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit der Aufgabenstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugend von männlichen und jüngeren Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, humanität, Besinnung auf Stärken

Arbeitsatmosphäre

So lange man sich total unterordnet geht es, bei selbständigen Ideen wird es zunehmenfd schwieriger

Image

???

Work-Life-Balance

Kennt man bei dieser Firma nicht

Karriere/Weiterbildung

Existiert nur für Männer

Gehalt/Benefits

Männer werden besser bezahlt als Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das????

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vorher gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Haben nur das eigene Fortkommen im Blick

Arbeitsbedingungen

Arbeit Arbeit arbeit

Kommunikation

Immer nur einseitig

Gleichberechtigung

Wenn es dem Fortkommen vo Männern dient

Interessante Aufgaben

Was ist das

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet nicht nur, sondern ist gerne im Büro. Gemeinsames Frühstück, grillen am Mittag, Obstkorb sowie kostenfreie Getränke tragen zu einem guten Klima bei in dem man sich besser auf seine Aufgaben konzentrieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Fitness und Gesundheit könnte noch aufgegriffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Wird gefördert durch gemeinsames Frühstück.

Work-Life-Balance

Keine unnötigen Überstunden. Nur wenn es wirklich wichtig ist. Rücksichtnahme auf persönliche Belange.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit Terasse und Grill. Großer, gut ausgestatteter Pausenraum. Ausstattung ist ebenfalls einwandfrei. Ausreichend Parkplätze.

Kommunikation

Klappt mal mehr und mal weniger. Aber man fühlt sich die meiste Zeit gut informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang mit jedem Mitarbeiter ist sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundschaftliche "DU-Atmosphäre", die durch gemeinschaftliches Frühstück, Grillsessions auf der Terasse und nette Firmenevents gefestigt und ausgebaut wird. Das spiegelt sich dann auch im Arbeitsalltag wider.

Image

HYBETA steht für Qualität. Und das zurecht.

Work-Life-Balance

Hier wird darauf geachtet, dass niemand sich "kaputt" macht. "Ab nach Hause mit dir... du bist schon lang genug da." Hört man öfters vom Chef persönlich über den Flur schallen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma bieten sich immer Gelegenheiten sich zu verändern oder auf seinem Gebiet gefördert zu werden.

Gehalt/Benefits

Hier wird man seiner Leistung entsprechend entlohnt. VL gibt es natürlich auch.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich in keinster Weise zu dem mit "jungen" Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Genau wie der Kollegenzusammenhalt. Denn hier sehen sich die Vorgesetzten als Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hier bekommt jeder mindestens das nötige Arbeitsmaterial, aber meist wird einem das Arbeiten so angenehm und effektiv (modern) wie möglich geboten.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und durch eine zwar noch junge, aber lockere interne Kommunikation (Newsletter Und Rundmails) bekommt man die wichtigen Dinge mit.

Gleichberechtigung

Hier kommt es auf Qualifikation und nicht auf das Geschlecht an.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld allein ist schon äußerst interessant. Und da das Unternehmen sich noch in vielen Bereichen weiterentwickelt wird es nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu Familiär
man kann noch so gut sein. sich mit allen gut verstehen keine Fehler machen.wenn man kein 100%iger sohn ist ist man schneller raus als man zwinkern kann.

Work-Life-Balance

40Std. Woche.Aber im Schnitt 14-16Std.am Tag Arbeiten.Bleibt nicht viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt geht so.wenn es bei einer 40Sd. Woche bleiben würde wäre Gehalt gut. aber bei einer durchschnittlichen 90Std. Woche ist geld viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Funktioniert überhaupt nicht.
Jeder Arbeitet so wie er will keiner so wie er soll. und keiner unternimmt was.

Interessante Aufgaben

an sich ganz okay.
Arbeitszeit ist nicht menschlich.