Normec 

Hybeta 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer wirkt sehr engagiert und investiert viel Energie in das Unternehmen. Positiv ist außerdem das Vertrauen in die Mitarbeiter, insbesondere bei der eigenständigen Terminplanung. Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Transparenz bei wichtigen Themen wie Gehalt, Bonus oder Sonderregelungen sowie die wahrgenommene Ungleichbehandlung einzelner Mitarbeiter. Zudem sind die Gehälter im Verhältnis zum generierten Umsatz eher niedrig und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Gehältern, Bonusregelungen und Sondervereinbarungen. Außerdem wäre eine stärkere Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter sowie ein einheitlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher angespannt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und es innerhalb des Teams gewisse Unterschiede gibt, was Wertschätzung und Umgang betrifft. Das sorgt immer wieder für Unzufriedenheit.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen modern und professionell. Intern nehmen viele Mitarbeiter jedoch einige strukturelle Probleme wahr, die diesem Bild nicht immer entsprechen.

Work-Life-Balance

Mit einer guten Work-Life-Balance wurde zu Beginn geworben. In der Praxis hat sich jedoch gezeigt, dass dies nicht immer der Realität entspricht und die Belastung teilweise höher ist als erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau empfinde ich gemessen am generierten Umsatz als eher niedrig. Auch Bonuszahlungen wurden aus Mitarbeitersicht nicht immer transparent kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt grundsätzlich Ansätze in diesem Bereich, allerdings besteht hier noch Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Viele Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und versuchen, den Arbeitsalltag gemeinsam zu bewältigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter, die teilweise seit den Anfangsjahren im Unternehmen tätig sind, erhalten aus meiner Sicht nicht immer die Wertschätzung, die man nach so vielen Jahren Engagement erwarten würde.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise entsteht der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter stärker bevorzugt werden als andere. Obwohl Mitarbeiter denselben Jobtitel haben, gibt es deutliche Unterschiede beim Gehalt (teilweise im Bereich von 10.000–15.000 Euro). Auch im Umgang mit Fehlern wirkt es manchmal so, als würden diese bei manchen Kollegen weniger kritisch bewertet – insbesondere wenn hohe Umsätze erzielt werden.

In einzelnen Situationen hatte man außerdem den Eindruck, dass sich Arbeitsbedingungen für bestimmte Mitarbeiter über längere Zeit verschlechterten, sodass es für Außenstehende teilweise so wirkte, als gäbe es indirekte Wege, Mitarbeiter zum Verlassen des Unternehmens zu bewegen, anstatt Konflikte offen zu klären.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, allerdings auch nicht überdurchschnittlich.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Wichtige Themen wie Bonusregelungen oder Sonderregelungen werden nicht immer transparent an alle Mitarbeiter kommuniziert.Im Team entstand zudem teilweise der Eindruck, dass vertrauliche Informationen aus persönlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten nicht immer vertraulich behandelt wurden. Einige Mitarbeiter hatten das Gefühl, dass private oder persönliche Themen aus solchen Gesprächen später gegenüber anderen Mitarbeitern erwähnt wurden. Zusätzlich kam es vor, dass über Mitarbeiter – teilweise auch über ehemalige Kollegen – in deren Abwesenheit negativ gesprochen wurde. Das hat bei einigen Mitarbeitern das Vertrauen in die Führungsebene beeinträchtigst

Gleichberechtigung

Aus Mitarbeitersicht wirkt es teilweise so, als gäbe es Unterschiede in der Behandlung einzelner Mitarbeiter, beispielsweise bei Gehalt, Anerkennung oder Sonderregelungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise interessant, insgesamt jedoch eher durchschnittlich. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Aufgabenbereiche sind begrenzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team in der Leitungsebene, aber ebenso tolle Mitarbeiterteam. Alle haben Spaß bei der Arbeit.

Image

Im Markt sehr bekannt, aber außerhalb des Marktes wohl eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Passt. Selten, dass es aus dem Ruder läuft. Freiheit auch private Termine unterzubringen und flexibel zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faieres Gehalt und gute Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es sicher noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Kommunikation und Initiativen der GF.

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Büros und Hardware.

Kommunikation

Die Bereichleiter kommunizieren wöchentlich in der Montagsrunde miteinander um dann ggf. in die Bereiche zu kommunizieren. Das System funktioniert sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es ist immer spannend und es gibt immer neue Herausforderungen zu meistern. Außerdem ergeben sich durch die Zugehörigkeit zur Normec neue Horizonte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… dass es so wenig vergleichbare Arbeitgeber gibt

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann betonen, dass es wirklich schön ist, zur Arbeit zu kommen. Was in anderen Unternehmen nur eine Wunschvorstellung ist, wird hier gelebt. Es herrscht eine Du-Kultur, was einen fairen Austausch und respektvollen Umgang untereinander fördert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit, weiß, dass man als Angestellte/r wichtig ist und bekommt das auch regelmäßig gesagt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein ehrlicher und direkter Umgang. Man erhält sehr viel Unterstützung seitens der Kolleginnen und Kollegen. Auch, wenn mal Fehler passieren, ist das kein Weltuntergang, sondern es wird einem geholfen, alles zu regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt - es kommt nicht darauf an.

Vorgesetztenverhalten

Man wird in Entscheidungen, die einen betreffen mit einbezogen, erhält konstruktives Feedback und wird unterstützt, wenn man es benötigt. Man wird gelobt, wenn was gut gelaufen ist und hat jemanden mit einem offenen Ohr für alle Themen.

Kommunikation

Man erhält alle Informationen, die man für die Ausübung seines Jobs benötigt. Auch gibt es regelmäßige Infos aus der Geschäftsführung, wenn es Themen sind, die alle betreffen.

Gleichberechtigung

Sehr Frauen freundliches Umfeld - man wird als Person geschätzt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - es wird nicht langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit der Aufgabenstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugend von männlichen und jüngeren Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, humanität, Besinnung auf Stärken

Arbeitsatmosphäre

So lange man sich total unterordnet geht es, bei selbständigen Ideen wird es zunehmenfd schwieriger

Image

???

Work-Life-Balance

Kennt man bei dieser Firma nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Männer werden besser bezahlt als Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das????

Kollegenzusammenhalt

Nur so lange es dem Fortkommen der Vorgesetzten dient

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vorher gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Haben nur das eigene Fortkommen im Blick

Arbeitsbedingungen

Arbeit Arbeit arbeit

Kommunikation

Immer nur einseitig

Gleichberechtigung

Wenn es dem Fortkommen vo Männern dient

Interessante Aufgaben

Was ist das

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit für eine praxisbezogene Abschlussarbeit für mein Studium.

Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter. Bei fachlichen Fragen zu meiner Abschlussarbeit konnte ich immer fragen und die haben sich - teils gleich mit mehreren Leuten - viel Zeit für mich genommen. Das hat wirklich sehr geholfen.

Verbesserungsvorschläge

Nix

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Werksstudent wären des Studiums super!

Arbeitsbedingungen

Ich konnte meine Arbeitszeit vollständig flexibel einteilen, sodass es mit meinen Vorlesungen perfekt passte. Auch bei kurzfristigen Änderungen alles keIn Problem.

Interessante Aufgaben

Interessante und auch zum Studium passende Aufgaben. Ich konnte viel Praxis erleben, wovon ich im Studium nur etwas gelesen hatte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Umgang mit jedem Mitarbeiter ist sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundschaftliche "DU-Atmosphäre", die durch gemeinschaftliches Frühstück, Grillsessions auf der Terasse und nette Firmenevents gefestigt und ausgebaut wird. Das spiegelt sich dann auch im Arbeitsalltag wider.

Image

HYBETA steht für Qualität. Und das zurecht.

Work-Life-Balance

Hier wird darauf geachtet, dass niemand sich "kaputt" macht. "Ab nach Hause mit dir... du bist schon lang genug da." Hört man öfters vom Chef persönlich über den Flur schallen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hier wird man seiner Leistung entsprechend entlohnt. VL gibt es natürlich auch.

Kollegenzusammenhalt

Hier lässt niemand einen anderen hängen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich in keinster Weise zu dem mit "jungen" Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Genau wie der Kollegenzusammenhalt. Denn hier sehen sich die Vorgesetzten als Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hier bekommt jeder mindestens das nötige Arbeitsmaterial, aber meist wird einem das Arbeiten so angenehm und effektiv (modern) wie möglich geboten.

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr und durch eine zwar noch junge, aber lockere interne Kommunikation (Newsletter Und Rundmails) bekommt man die wichtigen Dinge mit.

Gleichberechtigung

Hier kommt es auf Qualifikation und nicht auf das Geschlecht an.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld allein ist schon äußerst interessant. Und da das Unternehmen sich noch in vielen Bereichen weiterentwickelt wird es nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu Familiär
man kann noch so gut sein. sich mit allen gut verstehen keine Fehler machen.wenn man kein 100%iger sohn ist ist man schneller raus als man zwinkern kann.

Work-Life-Balance

40Std. Woche.Aber im Schnitt 14-16Std.am Tag Arbeiten.Bleibt nicht viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an es gibt welche die sind super nett und macht viel Spass. andere hingegen finden es doof wenn neue kommen und verhalten sich auch so.

Kommunikation

Funktioniert überhaupt nicht.
Jeder Arbeitet so wie er will keiner so wie er soll. und keiner unternimmt was.

Interessante Aufgaben

an sich ganz okay.
Arbeitszeit ist nicht menschlich.