Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HYDE 
Executives 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein neues Zuhause

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket

Verbesserungsvorschläge

Mehr Hunde im Büro

Arbeitsatmosphäre

Perfekter geht es nicht. Eine kleine harmonische Familie, wo sich keiner verstellen muss.

Work-Life-Balance

Ob Arzttermine, Erkältung oder Familienfeier…es gibt immer eine Möglichkeit die Arbeitszeit so zu gestalten, wie es für jeden Mitarbeiter am besten ist.
Schade das man nur 5 Sterne geben kann.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Teammitglied wird individuell gefordert und gefördert, je nach Interessen und Stärken.

Kollegenzusammenhalt

Gemäß dem Motto „Teamwork makes the Dream work!“

Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance ist unschlagbar
Technik ist auf dem neusten Stand
Das Team ist soooo unfassbar herzlich

Kommunikation

Sowohl professionell als auch unterhaltsam. Immer der Situation angepasst.

Interessante Aufgaben

Es gibt kein Ende und das ist gut so. Jede Woche eine neue innovative Idee.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, ganz herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du bei der HYDE dein "neues zu Hause" gefunden hast und du dich mit deinem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich so gut identifizieren kannst. Denn in einer gesunden Arbeitsumgebung kann man wachsen, sich entwickeln und umso einfacher gemeinsame Ziele erreichen und Erfolge feiern. Wir fördern und unterstützen nicht nur die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden, auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. Schön, dass du dies auch so wahrnimmst.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.