Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HYDE Executives?

HYDE Executives wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HYDE Executives besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HYDE Executives als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von HYDE Executives das Gehalt?

Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HYDE Executives wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HYDE Executives als eher modern.

HYDE Executives als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score61 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 61 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
90%90
Flexible Arbeitszeiten
90%90
Homeoffice
90%90
Mitarbeiter-Events
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Coaching
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gesamtpaket

Juni 2022Bewertung lesen

Dass wir alle das gleiche Ziel verfolgen und eine positive Einstellung haben. Das beflügelt uns in unserem Tun.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Hunde im Büro