Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

hydra 
newmedia 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was passiert bei Hydra, passiert immer auf Augenhöhe und jeder wird über alles informiert. Wenn man Probleme hat, können diese offen angesprochen werden und es werden dann nach Lösungen gesucht. Falls etwas mit dem Equipment oder irgendwas anderem nicht stimmen sollte, kann auch das zu jeder Zeit angesprochen werden.
Wenn Projekte abgeschlossen werden, werden im nachhinein immer Rückblicke gemacht, um nochmal Revue passieren zu lassen, wie das Projekt lief. Aus diesen Rückblicken werden manchmal Probleme identifiziert, die immer wieder auftreten und so auch Lösungen dafür gefunden.
Der Zusammenhalt ist einfach Hammer. Man fühlt sich schon nach kurzer Zeit sehr willkommen, alle sind sehr nett und freundlich und egal was ist, es wird einem immer geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt super nett und immer hilfsbereit. Hier gibt es keine dummen Fragen. Auf jeden wird Acht gegeben und niemand wird vernachlässigt.

Work-Life-Balance

Hydra bemüht sich, das Arbeitsmodell so zu gestalten, dass alle Mitarbeiter sich wohlfühlen und vorallem gehört fühlen. Wenn man mal eine Woche nicht ins Office kann, ist das kein Problem. Mit etwas Absprache und Kommunikation wird Work Life Balance hier sehr groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wird viel im Kreis diskutiert, aber wo ist das nicht so? Generell sind die Vorgesetzten super, sie begegnen einem auf Augenhöhe und man fühlt sich willkommen und die Meinung ist immer gefragt, egal wie viel Erfahrung man hat oder nicht.

Interessante Aufgaben

Durch viele verschiedene Kunden, gibt es immer wieder viele verschiedene Aufgaben. Außerdem entwickelt sich Hydra immer weiter, also es gibt nicht nur E-Learnings und WBT's, sondern man kann auch mit anderen Aufgaben auf Hydra zu kommen. Keine Aufgabe ist wie die vorherige.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich leider nicht viel sagen, da ich nicht lange dabei war. Aber andere Kollegen haben schon einige Weiterbildungen oder Workshops gemacht, die dann intern auch nochmal vorgestellt werden. Ich weiß, dass wenn jemand einen Kurs oder eine Weiterbildung machen möchte und diese auch begründen kann, dann wird diese auch bewilligt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden