Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hydra newmedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind allesamt super nett und immer hilfsbereit. Hier gibt es keine dummen Fragen. Auf jeden wird Acht gegeben und niemand wird vernachlässigt.
Hydra bemüht sich, das Arbeitsmodell so zu gestalten, dass alle Mitarbeiter sich wohlfühlen und vorallem gehört fühlen. Wenn man mal eine Woche nicht ins Office kann, ist das kein Problem. Mit etwas Absprache und Kommunikation wird Work Life Balance hier sehr groß geschrieben.
Manchmal wird viel im Kreis diskutiert, aber wo ist das nicht so? Generell sind die Vorgesetzten super, sie begegnen einem auf Augenhöhe und man fühlt sich willkommen und die Meinung ist immer gefragt, egal wie viel Erfahrung man hat oder nicht.
Durch viele verschiedene Kunden, gibt es immer wieder viele verschiedene Aufgaben. Außerdem entwickelt sich Hydra immer weiter, also es gibt nicht nur E-Learnings und WBT's, sondern man kann auch mit anderen Aufgaben auf Hydra zu kommen. Keine Aufgabe ist wie die vorherige.
Entspannte Atmosphäre, leider kann ich aufgrund der Corona Krise nicht so oft im Office sein.
Das sehr flexible Arbeitszeitenmodel hilft ungemein, seinen Alltag besser zu gestalten!