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hydra 
newmedia 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hydra newmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hydra newmedia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles was passiert bei Hydra, passiert immer auf Augenhöhe und jeder wird über alles informiert. Wenn man Probleme hat, können diese offen angesprochen werden und es werden dann nach Lösungen gesucht. Falls etwas mit dem Equipment oder irgendwas anderem nicht stimmen sollte, kann auch das zu jeder Zeit angesprochen werden.
Wenn Projekte abgeschlossen werden, werden im nachhinein immer Rückblicke gemacht, um nochmal Revue passieren zu lassen, wie das Projekt lief. Aus diesen Rückblicken werden manchmal Probleme identifiziert, die immer wieder ...
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Den Zusammenhalt untereinander und das arbeiten mit Team Kollegen. Ideale Arbeitsbedinungen. Wurde nie wie eine Praktikantin behandelt sondern wie ein Teammitglied. Spannende und kreative Aufgaben und Eigenverantwortung. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
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Probleme oder Unklarheiten können offen angesprochen werden.
Ich werde als gleichwertige/r Mitarbeiter/in behandelt.
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die super Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgabenbereiche
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Der Arbeitgeber verbessert sich ständig und hinterfragt Abläufe kritisch. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die agenturgängigen Arbeitszeiten spürt man noch etwas (Spät anfangen, spät gehen), wobei sich auch hier mit der Zeit einiges getan hat.
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Strukturen / Workflows könnten besser sein. Keine speziellen HR-Mitarbeiter vorhanden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne etwas neuere Laptops für alle Mitarbeiter*innen
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flexible Arbeitszeiten + Homeoffice einführen
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Strukturen und Workflows weiter verbessern.
Tätigkeitsschwerpunkte weiter ausweiten.
Potenzial in interner Abstimmung, Mentoring und Arbeitsverteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von hydra newmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollegen sind allesamt super nett und immer hilfsbereit. Hier gibt es keine dummen Fragen. Auf jeden wird Acht gegeben und niemand wird vernachlässigt.
5
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Hier hält man zusammen :-)
5
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tolles Team, meistens sehr offene, konstruktive Zusammenarbeit, die Kollegen sind sehr innovativ und talentiert
4
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Wie bei jeder Firma - es gibt einfach immer Kollegen, mit denen man mehr und manche mit denen man weniger eng befreundet ist :) Prinzipiell aber immer ein tolles Miteinander.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen für alle Mitarbeiter im Jahr (Sommerfest, Ausflüge, Grillabende, gemeinsames Kochen usw.)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hydra newmedia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hierzu kann ich leider nicht viel sagen, da ich nicht lange dabei war. Aber andere Kollegen haben schon einige Weiterbildungen oder Workshops gemacht, die dann intern auch nochmal vorgestellt werden. Ich weiß, dass wenn jemand einen Kurs oder eine Weiterbildung machen möchte und diese auch begründen kann, dann wird diese auch bewilligt.
3
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Es wäre eigentlich möglich gewesen als Werkstudentin weiterzuarbeiten, aber in der Corona Zeit eher schlecht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hydra newmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet hydra newmedia besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden hydra newmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hydra newmedia als eher modern.
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