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Jetzt Profil vervollständigen73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyDen Zusammenhalt untereinander und das arbeiten mit Team Kollegen. Ideale Arbeitsbedinungen. Wurde nie wie eine Praktikantin behandelt sondern wie ein Teammitglied. Spannende und kreative Aufgaben und Eigenverantwortung. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
Probleme oder Unklarheiten können offen angesprochen werden.
Ich werde als gleichwertige/r Mitarbeiter/in behandelt.
die super Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgabenbereiche
spannende Themen und Projekte, super Arbeitsklima, nette Kollegen, offenes Ohr bei der Geschäftsfühtung, tolle Feedbackkultur, familiäres Verhältnis, spaßiges und motiviertes arbeiten, tolle Lage mitten in Stuttgart, Küche für gemeinsames Kochen, Terrasse um draußen zu essen, Tischkicker zu spielen oder auch mal abends auf einem Getränk zusamenzusitzen.
Der Arbeitgeber verbessert sich ständig und hinterfragt Abläufe kritisch. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Die agenturgängigen Arbeitszeiten spürt man noch etwas (Spät anfangen, spät gehen), wobei sich auch hier mit der Zeit einiges getan hat.
Strukturen / Workflows könnten besser sein. Keine speziellen HR-Mitarbeiter vorhanden.
Gerne etwas neuere Laptops für alle Mitarbeiter*innen
flexible Arbeitszeiten + Homeoffice einführen
Strukturen und Workflows weiter verbessern.
Tätigkeitsschwerpunkte weiter ausweiten.
Potenzial in interner Abstimmung, Mentoring und Arbeitsverteilung
Der am besten bewertete Faktor von hydra newmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier hält man zusammen :-)
klima und zusammenarbeit zw.den Angestellten super, Angestellter-Arbeitgeber verbesserungsfähig
Wie bei jeder Firma - es gibt einfach immer Kollegen, mit denen man mehr und manche mit denen man weniger eng befreundet ist :) Prinzipiell aber immer ein tolles Miteinander.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen für alle Mitarbeiter im Jahr (Sommerfest, Ausflüge, Grillabende, gemeinsames Kochen usw.)
tolles Team, meistens sehr offene, konstruktive Zusammenarbeit, die Kollegen sind sehr innovativ und talentiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hydra newmedia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wäre eigentlich möglich gewesen als Werkstudentin weiterzuarbeiten, aber in der Corona Zeit eher schlecht.
