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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Digital. Leidenschaftlich. Willkommen bei hydra newmedia.


DIGITALER FOKUS.
hydra ist eine Agentur für digitale Anwendungen wie Unternehmens- und Kampagnenwebsites, E-Learnings, Apps und mehr.

LEIDENSCHAFTLICH ENGAGIERT.
Wir suchen und lieben neue digitale Erlebnisse. Mit überzeugenden Konzepten, starkem Design und innovativen Technologien.

TEAM FIRST.
Wir glauben an ein offenes, freundliches Teamplay von Experten aus allen Bereichen. Damit die Arbeit Spaß macht, coole Ergebnisse bringt und jeder sich durch die anderen weiter entwickelt. 

FUN@WORK-KULTUR.
Brainstorming auf der Sonnenterrasse. „Netzer“ werden am Kicker. Spontanes Mittagsgrillen oder lieber ein Afterwork-Goldwasser? Wir möchten, dass Agenturarbeit Spaß macht.


Mehr zum Agenturleben: www.facebook.com/hydra.newmedia

Mehr zu unseren Projekten: www.hydra-newmedia.com


Kennzahlen

Mitarbeiter

26

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Es gibt jede Menge spannender Fragen in unseren Projekten. Unser Job ist es,  als Team jedes Mal die besten Antworten zu finden…


PRODUKTERLEBNIS.
Wie lassen sich Produkte aufregend und überzeugend inszenieren? Von 3D bis Augmented Reality.
Apps & Mobile Anwendungen: Welche Chancen bietet das mobile Web? Wie müssen erfolgreiche Anwendungen für Tablets & Smartphones gestaltet sein?

E-LEARNING.
Wie lässt sich optimaler Lernerfolg durch aufregende, motivierende E-Learnings erzielen? Von Storytelling bis zu Gamification.
Responsive Design: Wie können sich Websites optimal an alle Endgeräte anpassen, vom PC bis zum Smartphone?

MARKENFÜHRUNG.
Wie wird das Online-Potential integrierter Markenkommunikation optimal entfaltet?
Trademarketing: Wie können Unternehmen ihre Händler im Verkauf optimal unterstützen? Von Händlertrainings bis zu Kampagnen am POS.

Perspektiven für die Zukunft

Die digitalen Möglichkeiten stehen gerade erst am Anfang. Wir suchen ständig nach den besten Einsatzmöglichkeiten von neuen Technologien. Zum Beispiel in Mobile Learning, Lernen mit 3D-Anwendungen und Augmented Reality.

Benefits

YUMMY.
Frisches Obst & Kaltgetränke, feiner Kaffee und fünf verschiedene Garten-Darjeelings stehen zur Auswahl. Und beim Montagsmeeting wird zusammen gefrühstückt.

EVENTS.
Events machen Laune: Ob im Klettergarten, beim Stocherkahnfahren mit Public WM-Viewing oder beim Bobsleigh-Ausflug nach St. Moritz. Wir feiern im Sommer genauso gern wie zu Weihnachten. Und wir lieben spontane Grill- oder Kochaktionen.  

ZOCKEN!
Zwischendurch hilft uns ein Zock auf der Wii U, um die Kreativ-Akkus wieder aufzuladen.

PULS.
Wer es bei uns sportlicher mag, misst seine Skills am Designkicker oder beim Tischtennis.

BALANCE.
Wir leben eine positive Work-Life-Balance. Auch bei uns kann es mal später werden, aber eher selten. Und wir finden, dass die Wochenenden frei sein sollen.  

GEHALTVOLL.
Was die Gehälter angeht: Wir liegen auf Agenturniveau - mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten.

REWARDS.
Eigeninitiative lohnt sich. Zum Beispiel wenn man einen neuen Kollegen oder Kunden an Bord holt.

ENTWICKLUNG.
Bei hydra gibt es regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter. In Stuttgart, Berlin, Barcelona, London oder wo sonst gerade die interessantesten Seminare oder Kongresse sind.  

Standort

Impressum

                    

hydra newmedia GmbH

Seidenstraße 57

D-70174 Stuttgart


Amtsgericht Stuttgart, HRB 725484

Sitz der Gesellschaft: Stuttgart

USt-IdNr.: DE260080590


Geschäftsführer:

Frank Pomereinke

Martin Eymer

Daniel Gebhard

Markus Heckel


Telefon: +49 711 699 467 60

Fax: +49 711 699 467 61

E-Mail: kontakt@hydra-newmedia.com

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Web Engineer (m/w)
Frontend Entwickler (m/w)
Grafik Designer (m/w)
Online-Konzepter (m/w)
Praktikant Grafik Design (m/w)
Praktikant Konzeption (m/w)
Praktikant Frontend Entwicklung (m/w)

Gesuchte Qualifikationen

Aktuelle Jobgesuche findest du hier: 

www.hydra-newmedia.com/dein-neuer-job

Dein Wunschjob ist nicht dabei? Wir freuen uns auch über interessante Blindbewerbungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei hydra zu arbeiten heißt: In einem Team von Gleichgesinnten ausgezeichnete Projekte entstehen zu lassen. Für so namhafte Kunden wie AIDA, Daimler und andere internationale Topmarken aus den Bereichen Smartphones und Fashion. Wir bieten dir Verantwortung und jede Menge Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Teamplay und Vertrauen. Sich gemeinsam weiter entwickeln. Raum für Eigeninitiative. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir leben eine offene Fragekultur.

Wenn du noch Fragen an uns hast, schick uns einfach eine E-Mail: jobs@hydra-newmedia.com.  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Kompetenz ist uns wichtiger als Noten. Wir legen genau so viel Wert auf Teamfähigkeit und Persönlichkeit wie auf fachliche Skills. Und wie gesagt: Wir wollen zusammen Spaß haben in unseren Projekten. Für’s Bewerbungsgespräch wünschen wir uns: sei authentisch. Dresscode? Up to you.

Unser Rat an Bewerber

Zeig uns, was dich antreibt und begeistert. Erzähl uns von den Momenten, wo du richtig stolz auf deine Arbeit warst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Digital, naturgemäß: jobs@hydra-newmedia.com

hydra newmedia GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
5,00 Azubis
  • 08.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 26.Juni 2015 (Geändert am 02.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, es gibt aber ausreichend Rückzugsmöglichkeiten und einen Chill out-Raum, wo man sich zwischendrin zum Nintento Wii spielen (richtig gelesen ^^) trifft. Die Büros sind modern und Loftartig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bewegen sich auf Augenhöhe mit Mitarbeitern, geben jedoch klare Anweisungen und versuchen alle gleichberechtigt zu behandeln. Sind stets fair und sehr entgegenkommend. Immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme geben sollte.

  • 03.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen und Workflows weiter verbessern.
  • Tätigkeitsschwerpunkte weiter ausweiten.

Pro

Vorteile einer kleineren Agentur (Zusammenhalt Mitarbeiter, Transparenz, Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung und Verantwortung) gepaart mit Kundenportfolio einer großen Agentur (internationale Accounts). Man legt Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Contra

Strukturen / Workflows könnten besser sein. Keine speziellen HR-Mitarbeiter vorhanden.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

hydra newmedia GmbH
3,75
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
28.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.409.000 Bewertungen