20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird konzentriert gearbeitet, aber auch mal zwischendurch bei einem Kaffee Pause gemacht. Die Räumlichkeiten sind sehr schön hell und modern.
Da am Freitag fast alle aus dem Homeoffice arbeiten, hat man gefühlt immer schon ein längeres Wochenende, auch wenn man von zuhause aus genauso lange arbeitet.
Auch das Abfeiern von Überstunden und das Gleitzeitmodell sprechen für eine gute Work-Life-Balance.
Hat man mal eine Phase in der nicht so viel ansteht, kann man auch spontan früher gehen ohne komisch angeschaut zu werden.
Leider wird nicht sehr stark auf Umweltbewusstsein geachtet. Dies liegt aber vielleicht einfach daran, dass es jahrelang so gemacht wurde. Immerhin wird kaum Kopierpapier verwendet!
Geht sehr offen mit dem Thema um. Es gibt auch ein gewisses Weiterbildungsbudget!
Das ganze Team ist recht jung und nicht sehr durchmischt.
Mit den Vorgesetzten kann man sehr offen und ehrlich sprechen. Sie sitzen außerdem nicht in abgegrenzten Büros sondern arbeiten mitten im Team mit. Dadurch hat man keine große Distanz zu Ihnen.
Monatliche Gespräche laufen geregelt ab und es wird versucht auf die Wünsche und Anregungen des Mitarbeiters einzugehen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, Getränke sind kostenlos. Arbeitszeiten sind relativ flexibel, meisten von 9-18 Uhr.
Die meiste Kommunikation findet tagtäglich über Slack statt. Dies ist zwar sehr hilfreich, da man so vieles dokumentiert hat, dem miteinander schadet es aber meiner Meinung nach ein wenig. Man sollte sich beibehalten trotzdem auf Kollegen direkt zuzugehen.
Generell ist die Kommunikation untereinander aber sehr offen und fair.
Der Arbeitgeber verbessert sich ständig und hinterfragt Abläufe kritisch. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Man wird gut aufgenommen und integriert. Hinzu kommen zahlreiche Mitarbeiter-Events. Es herrscht grundsätzlich ein sehr gutes Miteinander.
Es gibt aktuell ein neues System, wodurch mehr Work-Life-Balance gewährleistet werden soll.
Es gibt es jährliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter.
Hier hält man zusammen :-)
Kann ich leider kaum bewerten, da es nicht viele "ältere" Kollegen gibt.
Fair und freundlich. Es finden regelmäßige Austauschgespräche statt.
Moderne und helle Räume.
Einfach und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Meetings. Ansonsten wird auch viel via Chat kommuniziert.
Viele spannende Projekte mit namenhaften Kunden.
hydra ist ein super Arbeitgeber. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist wirklich einzigartig im positiven Sinne. Man wird stets wertschätzend behandelt und kann viel mitentscheiden und neue Impulse setzen. Vorschläge werden stets diskutiert und auch sehr oft umgesetzt. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man bekommt viel Eigenverantwortung sobald eine Vertrauensbasis hergestellt ist. Die namhaften Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und bieten spannende Themen.
Für die Mitarbeiter gibt es viele kleine Freuden, die sicherlich nicht selbstverständlich sind: Von Kaffe, Tee, frischem Obst bis hin zu relgelmäßigen Feiern, actionreichen Ausflügen über diverse Spielaktivitäten,... Es wird sehr viel getan, dass man sich wohlfühlt.
Wer also einen Arbeitgeber im Agenturumfeld sucht, kann es wohl kaum besser treffen. :-)
Die agenturgängigen Arbeitszeiten spürt man noch etwas (Spät anfangen, spät gehen), wobei sich auch hier mit der Zeit einiges getan hat.
flexible Arbeitszeiten + Homeoffice einführen
sehr herzlicher Umgang mit den Mitarbeitern, offene Kommunikationskultur
für eine Agentur ist die work-life-balance sicher überdurchschnittlich gut, an der individuellen Gestaltung der Arbeitszeit könnte dennoch gearbeitet werden, neue Modelle werden von der Geschäftsführung auch momentan schon angedacht
Super Geste: Nach der Weihnachtsfeier einen Tag Sonderurlaub für alle :-)
Es steht ein jährliches Weiterbildungsbudget pro MA zur Verfügung, wofür es ausgegeben wird, kann der MA selbst vorschlagen, ein Aufstieg ist möglich und das Gehalt kann mindestens jährlich neu verhandelt werden
Gehalt ist individuell verhandelbar und kam stets überpünktlich auf dem Konto an, Sozialleistungen gibt es keine
tolles Team, meistens sehr offene, konstruktive Zusammenarbeit, die Kollegen sind sehr innovativ und talentiert
freundschaftliches Verhältnis, dennoch professioneller und wertschätzender Umgang
neueste Technik vorhanden, wenn man etwas braucht und drüber redet, wird es angeschafft, schöne Räume, viel Platz, im Sommer etwas warm aber die ersten Klimaanlagen wurden schon angeschafft
sehr offene Kommunikation über aktuelle Themen und Veränderungen im Betrieb, wöchentliches Frühstück, bei dem alle Änderungen und Projekt-News besprochen werden
Vorschläge werden immer angenommen und diskutiert, Raum für eigene Gestaltung der Arbeitsweise
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, es gibt aber ausreichend Rückzugsmöglichkeiten und einen Chill out-Raum, wo man sich zwischendrin zum Nintento Wii spielen (richtig gelesen ^^) trifft. Die Büros sind modern und Loftartig.
Hier kommt es vor allem auf das Zeitmanagement des jeweiligen Mitarbeiters an. In Pitch-Phasen ist der Workload wie bei jeder anderen Agentur etwas höher, aber mit Pizza und Wii U Pausen lässt sich das gut aushalten ;-)
Weiterbildung / Seminare / Workshops werden angeboten - jeder Mitarbeiter kann sich selbst aussuchen was er im Jahr besuchen oder woran er teilnehmen möchte.
Müll wird getrennt ;)
Wie bei jeder Firma - es gibt einfach immer Kollegen, mit denen man mehr und manche mit denen man weniger eng befreundet ist :) Prinzipiell aber immer ein tolles Miteinander.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen für alle Mitarbeiter im Jahr (Sommerfest, Ausflüge, Grillabende, gemeinsames Kochen usw.)
Altersdurchschnitt liegt drunter..
Vorgesetzte bewegen sich auf Augenhöhe mit Mitarbeitern, geben jedoch klare Anweisungen und versuchen alle gleichberechtigt zu behandeln. Sind stets fair und sehr entgegenkommend. Immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme geben sollte.
einziges Manko im Sommer: Keine Klimaanlage ;-)
Die Kommunikation hängt ganz von den jeweiligen Projektmanagern ab. Generell gibt es flache Hierarchien und offene Worte werden dankbar angenommen.
Der Fokus liegt klar auf dem Thema E-Learning. Es gibt einige feste Kunden, wo sich die Projekte oft ähneln. Generell aber viele coole und große Kunden aus allen Branchen (Fashion, Touristik, Telekommunikation)
Vorteile einer kleineren Agentur (Zusammenhalt Mitarbeiter, Transparenz, Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung und Verantwortung) gepaart mit Kundenportfolio einer großen Agentur (internationale Accounts). Man legt Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Strukturen / Workflows könnten besser sein. Keine speziellen HR-Mitarbeiter vorhanden.
Strukturen und Workflows weiter verbessern.
Tätigkeitsschwerpunkte weiter ausweiten.
sehr positives Arbeitsklima, montags gemeinsames Frühstück und ausführlicher, informeller Austausch
Mir wurde ein Job angeboten - ich hatte aber etwas anderes vor :)
für Bachelorarbeit absolut okay
Sehr gute Betreuung der Bachelorarbeit
vielseitiges, innovatives Thema - zukunftsorientiert
technisch sehr gut ausgestattet
Die Bearbeitung meiner Bachelorarbeit hat mich in fast alle Abteilungen geführt.
sehr gutes Miteinander
Ein kleines Team leistet Großes, durch die Motivation der Einzelnen und kluge Köpfe. Und Zeit für Spaß gibt es auch.
Potenzial in interner Abstimmung, Mentoring und Arbeitsverteilung
öftere ermahnungen, man sollte doch abends noch länger dableiben
klima und zusammenarbeit zw.den Angestellten super, Angestellter-Arbeitgeber verbesserungsfähig
interessante aufgaben und viel auf der suche, etwas besonders zu machen. schwerpunkt auf e-learning
So verdient kununu Geld.