7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie Kollegen miteinander umgehen, wie die Arbeitszeiten geregelt werden und dass Home Office möglich gemacht wird. Kurze Wege, keine ewigen Hierarchien.
Wirkliche Benefits gibt es kaum, Druck ab und an zu hoch.
Nicht allzu hohen Druck ausüben, wenn man ein Projekt hat, an dem viel hängt. Es hängt immer alles daran, wie man etwas übermittelt.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und umgänglich, sogar mit den Chefs ist man immer gut ausgekommen.
Je nach Projekt kann es stressig sein und je nach dem, wie viel man daran verdient, wurde der Druck enorm erhöht und aufgebaut, was dem Image jetzt nicht allzu förderlich war. Trotzdem wird auch sehr positiv gesprochen, da man sich immer Mühe geben hat, ein guter Arbeitgeber zu sein und auf die Mitarbeiter einzugehen.
Man konnte viel von daheim arbeiten, wurde aber gebeten zumindest einmal die Woche ins Büro zu kommen. Wenn man Termine hatte oder irgendwas dazwischen kam, war das in der Regel kein Problem, solang man keine Kundentermine versäumt hat.
Es ist eine kleine Firma, ab einem gewissen Punkt ist Schluss mit Karriere. Je nachdem was man will, muss man das im Hinterkopf behalten!
Es gab immer wieder Zusammenkünfte, wo man gemeinsam gefeiert hat, Sommerfeiern, Weihnachtsfeiern oder auch einfach nur um spontan den Sommer zu feiern und gemeinsam auf der Terrasse zu sitzen.
Manchmal kam es mir so vor, dass unsere Chefs sehr viel von uns verlangten, für das wir aber so nicht bezahlt wurden. Das hat den Druck schon gesteigert.
Es wurde generell darauf geachtet, dass immer alles aktuell ist. Manchmal hatte ich das Gefühl nicht ausreichend informiert zu werden, ob ich ein Update nun installieren soll oder nicht oder ob es mein eigenes Ermessen war.
Es gäbe wöchentliche Meetings, immer wieder One-on-One's, um über alles mögliche zu sprechen. Über finanzielles wurde selten gesprochen, ich wusste nie wie viel Umsatz wir gemacht haben oder machen werden. War mir in meiner Position aber auch nicht allzu wichtig!
Ich finde, von dem was ich auch so mitbekommen habe, dass teils Leute etwas unterbezahlt wurden für das wie sie gearbeitet haben und was sie geleistet haben. Ich denke, man hätte großzügiger sein können, da wir nicht gerade kleine Rechnungen geschrieben haben.
Super abwechslungsreich, in unterschiedlichen Branchen unterwegs, man hat immer etwas neues dazu gelernt.
flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernarbeitszeit, ohne Arbeitszeitrahmen) wird von allen gelebt! Die Möglichkeit, Remote zu arbeiten, rundet das ganze noch ab - TOP!
Der Kollegenzusammenhalt ist super, alle mögen sich, kommen gut miteinander klar, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ganz herzlich empfangen und unkompliziert ins Team aufgenommen.
Sowohl face to face als auch digital (remote) gegeben!
Den Zusammenhalt untereinander und das arbeiten mit Team Kollegen. Ideale Arbeitsbedinungen. Wurde nie wie eine Praktikantin behandelt sondern wie ein Teammitglied. Spannende und kreative Aufgaben und Eigenverantwortung. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
familiäre Atmosphäre im ganzen Team. Gemeinsames Kochen in der Küche oder Pizza essen auf der Dachterasse
Modernes restauriertes Fabrikgebäude. Helle und geräumige Büros.
Es wäre eigentlich möglich gewesen als Werkstudentin weiterzuarbeiten, aber in der Corona Zeit eher schlecht.
top.
Die Vorgesetzten leiteten in der Corona Zeit entsprechende Maßnahmen ein und schickten alle Mitarbeiter ins Home Office. Im Office selbst wurden die Hygienemaßnahmen eingehalten und Regeln befolgt.
Ideal.
Keine Hierarchie. Alle haben sich untereinader super verstanden. Wie eine Familie.
Optimal. Auch im Home Office wurde über Slack, Zoom oder Microsoft Teams regelmäßig kommuniziert.
Im Home office über Slack. Regelmäßige Meetings. Montagsfrühstück. Kommunikation war problemlos.
Alle wurden gleich behandelt. Niemand wurde bevorzugt oder benachteiligt
Interessante Aufgaben und spannende Projekte. Ich durfte als Praktikantin wirklich viel mitwirken, erhielt Eigenverantwortung für kleinere Aufgaben, durfte Ideen einbringen, war bei Kundencalls dabei und konnte mich so fachlich super in meine Berufliche Wunschrichtung weiterentwickeln. Ich wurde direkt von Tag 1 miteingebunden, wodurch ich nie das Gefühl hatte nur eine Praktikantin zu sein.
Der Arbeitgeber verbessert sich ständig und hinterfragt Abläufe kritisch. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Man wird gut aufgenommen und integriert. Hinzu kommen zahlreiche Mitarbeiter-Events. Es herrscht grundsätzlich ein sehr gutes Miteinander.
Es gibt aktuell ein neues System, wodurch mehr Work-Life-Balance gewährleistet werden soll.
Es gibt es jährliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter.
Hier hält man zusammen :-)
Kann ich leider kaum bewerten, da es nicht viele "ältere" Kollegen gibt.
Fair und freundlich. Es finden regelmäßige Austauschgespräche statt.
Moderne und helle Räume.
Einfach und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Meetings. Ansonsten wird auch viel via Chat kommuniziert.
Viele spannende Projekte mit namenhaften Kunden.
hydra ist ein super Arbeitgeber. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist wirklich einzigartig im positiven Sinne. Man wird stets wertschätzend behandelt und kann viel mitentscheiden und neue Impulse setzen. Vorschläge werden stets diskutiert und auch sehr oft umgesetzt. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man bekommt viel Eigenverantwortung sobald eine Vertrauensbasis hergestellt ist. Die namhaften Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und bieten spannende Themen.
Für die Mitarbeiter gibt es viele kleine Freuden, die sicherlich nicht selbstverständlich sind: Von Kaffe, Tee, frischem Obst bis hin zu relgelmäßigen Feiern, actionreichen Ausflügen über diverse Spielaktivitäten,... Es wird sehr viel getan, dass man sich wohlfühlt.
Wer also einen Arbeitgeber im Agenturumfeld sucht, kann es wohl kaum besser treffen. :-)
Die agenturgängigen Arbeitszeiten spürt man noch etwas (Spät anfangen, spät gehen), wobei sich auch hier mit der Zeit einiges getan hat.
flexible Arbeitszeiten + Homeoffice einführen
sehr herzlicher Umgang mit den Mitarbeitern, offene Kommunikationskultur
für eine Agentur ist die work-life-balance sicher überdurchschnittlich gut, an der individuellen Gestaltung der Arbeitszeit könnte dennoch gearbeitet werden, neue Modelle werden von der Geschäftsführung auch momentan schon angedacht
Super Geste: Nach der Weihnachtsfeier einen Tag Sonderurlaub für alle :-)
Es steht ein jährliches Weiterbildungsbudget pro MA zur Verfügung, wofür es ausgegeben wird, kann der MA selbst vorschlagen, ein Aufstieg ist möglich und das Gehalt kann mindestens jährlich neu verhandelt werden
Gehalt ist individuell verhandelbar und kam stets überpünktlich auf dem Konto an, Sozialleistungen gibt es keine
tolles Team, meistens sehr offene, konstruktive Zusammenarbeit, die Kollegen sind sehr innovativ und talentiert
freundschaftliches Verhältnis, dennoch professioneller und wertschätzender Umgang
neueste Technik vorhanden, wenn man etwas braucht und drüber redet, wird es angeschafft, schöne Räume, viel Platz, im Sommer etwas warm aber die ersten Klimaanlagen wurden schon angeschafft
sehr offene Kommunikation über aktuelle Themen und Veränderungen im Betrieb, wöchentliches Frühstück, bei dem alle Änderungen und Projekt-News besprochen werden
Vorschläge werden immer angenommen und diskutiert, Raum für eigene Gestaltung der Arbeitsweise
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, es gibt aber ausreichend Rückzugsmöglichkeiten und einen Chill out-Raum, wo man sich zwischendrin zum Nintento Wii spielen (richtig gelesen ^^) trifft. Die Büros sind modern und Loftartig.
Hier kommt es vor allem auf das Zeitmanagement des jeweiligen Mitarbeiters an. In Pitch-Phasen ist der Workload wie bei jeder anderen Agentur etwas höher, aber mit Pizza und Wii U Pausen lässt sich das gut aushalten ;-)
Weiterbildung / Seminare / Workshops werden angeboten - jeder Mitarbeiter kann sich selbst aussuchen was er im Jahr besuchen oder woran er teilnehmen möchte.
Müll wird getrennt ;)
Wie bei jeder Firma - es gibt einfach immer Kollegen, mit denen man mehr und manche mit denen man weniger eng befreundet ist :) Prinzipiell aber immer ein tolles Miteinander.
Es gibt viele tolle Veranstaltungen für alle Mitarbeiter im Jahr (Sommerfest, Ausflüge, Grillabende, gemeinsames Kochen usw.)
Altersdurchschnitt liegt drunter..
Vorgesetzte bewegen sich auf Augenhöhe mit Mitarbeitern, geben jedoch klare Anweisungen und versuchen alle gleichberechtigt zu behandeln. Sind stets fair und sehr entgegenkommend. Immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme geben sollte.
einziges Manko im Sommer: Keine Klimaanlage ;-)
Die Kommunikation hängt ganz von den jeweiligen Projektmanagern ab. Generell gibt es flache Hierarchien und offene Worte werden dankbar angenommen.
Der Fokus liegt klar auf dem Thema E-Learning. Es gibt einige feste Kunden, wo sich die Projekte oft ähneln. Generell aber viele coole und große Kunden aus allen Branchen (Fashion, Touristik, Telekommunikation)
öftere ermahnungen, man sollte doch abends noch länger dableiben
klima und zusammenarbeit zw.den Angestellten super, Angestellter-Arbeitgeber verbesserungsfähig
interessante aufgaben und viel auf der suche, etwas besonders zu machen. schwerpunkt auf e-learning