6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er pünktlich Lohn zahlt,mehr gibt es nichts da zusagen.
Er müsst mehr für unsere Gesundheit machen und vieles mehr
Der Chef sollte mehr für sein angestellten machen wie zum Beispiel, Fahrradleasing, Kindergarten zuschlag, Tankgutschein und noch vieles mehr
flexible arbeitszeit
-wenig interessen der vorgesetzten im bereich der produktion
-zu wenig platz, wenig sicherheitsabstände im arbeitenden bereichen, also sicherheitsabstände lt. bg, nicht einhaltbar
-keine regelmässiger schichtzyklus
-mal 2 schichten, mal 3 schichten
-dienstplan ist erst am mi oder do drann
3 wochen vorausplan ist schlicht unmöglich
-tor ist oft offen wegen schrott bzw material fahren, zieht also wie sauu, erkaltung vorprogramiert
-schweisser haben eine sehr schlechte absaugung die eigentlich keine funktion hat
schleifscheiben werden abgezählt...
redet mit den produktionsmitarbeitern über verbesserungvorschläge
durch schlechte organisatzion der arbeitsabläufe, grosse missverständnisse zwischen den mitarbeitern
katastrophe
die gefühlten 12 stunden die man arbeitet, versauen den ganzen tag
meine einschätzung; umwelt ist egal und die menschen in der produktion sind unwichtig. wichtig ist, was am ende raus kommt
da gibts nix
viele kollegen sind gut drauf
nach ner gewissen eingewöhnungsphase und "beweispflicht", sind festangestellte bzw ältere kollegen gut drauf
wenig anwesend, desinteressiert, problemresistent, kennen teilweise ihre eigenen produkte nicht
gibt es nicht
schweisser (mit gültigen pässen, stahl, panzerstahl) igm e4
maschineneinrichter laser , brenner, kante - igm e4
endmontage (reifen, motor, chasis, rahmen, also die komplette maschine) igm e5
alles bissel wenig
festangestellte werden ehr wahrgenommen als leiharbeiter
nix in der produktion is dauerhaft interessant
Nichts
Alles
Alles und vor allen Dingen den W. rauswerfen.
Beschähment
Null!!!!!