19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hydro-Ingenieure Planungsgesellschaft für Siedlungswasserwirtschaft mbH Bewertungen
Hydro-Ingenieure
Planungsgesellschaft
für
Siedlungswasserwirtschaft
mbH
Düsseldorf
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit einem tollen Team, bei dem ich mir sehr wohl fühle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klar definierter Tätigkeitsbereich. Vertrauen in meine Tätigkeit. Hohe Wertschätzung. Toller Vorgesetzter, der stets ein offenes Ohr für mich hat und mich bei allen Anliegen kompetent unterstützt und mir auch mal einen Lösungsweg vorgibt, falls ich mal nicht weiterkomme.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich bereits sehr gut gefordert und gefördert, traue mir aber in wenigen Teilbereichen meiner Tätigkeit durchaus zu, noch mehr gefordert zu werden. Schön finde ich, dass mein Vorgesetzter direkt auf mein Anliegen eingegangen ist und gemeinsam mit mir einen Entwicklungsplan erarbeitet hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hydro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Büros mit max. 3 Mitarbeitern mit kurzen Wegen innerhalb der Abteilungen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit sind die Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Auch abseits der Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meinen Kollegen. Beispielsweise bei einer Gravel/Rennradtour die nach Feierabend vom Büro aus startet.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Ableitung und Behandlung von Abwasser und Regenwasser interessiert findet bei den Hydros ein umfangreiches Tätigkeitsfeld. Von der kleinen Studie bis hin zu Großprojekt ist alles dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Lob wird geäußert, Kritik ist konstruktiv. Regelmäßige Mitarbeitergespräche als Plattform. Raum für individuelle persönliche Belange ist da. Rückendeckung der Vorgesetzten gegenüber Angestellten nach außen.
Image
Auch langgediente Mitarbeiter sprechen intern grundsätzlich positiv über das Unternehmen, Außen-Wahrnehmung positiv
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Abbau von Überstunden zeitnah, z.B. durch Gleittage möglich. Urlaub wird i.d.R. auch mit wenig Vorlauf genehmigt. Rücksicht auf Individuelle persönliche Belange seitens der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und positiv in Mitarbeitergesprächen hervorgehoben, individuelle Förderung in Generalisten-/Spezialisten-Rollen, Mitgliedschaft in Fachgremien und Arbeitsgruppen wird gefördert
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Vergütung, 13. Gehalt und bei gutem Jahresergebnis zusätzliche Boni. AG-bezuschusstes JobRad.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Atmosphäre. Neben dem Projektgeschäft bleibt Zeit für Hilfestellungen. Aktionen mit den Kollegen nach Feierabend, gemeinsamer Sport, Grillen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang. Dienstjubiläen werden prämiert. Fachlicher Austausch mit älteren Kollegen sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich konstruktiv und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Neue Ausstattung, Büros werden sukzessive modernisiert.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Mails über Neuigkeiten. Info über Akquise neuer Projekte und sonstigen Neuerungen in Mitarbeiterversammlungen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Verhältnismäßig hohe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte über den gesamten Siedlungswasserwirtschaft, je nach Berufserfahrung. Entwicklung in neue Aufgabenbereiche ist möglich und wird gefördert. Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre und den sozialen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hier ist sehr gut. Auch wenn es mal stressig wird hilft man sich gegenseitig wo man kann. Die Atmosphäre ist locker, dennoch zielorientiert.
Image
Das Image bei den "Hydro-Ingenieuren" zu arbeiten ist zumindest in meinem persönlichen Umfeld gut angesehen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden hier viel unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich grob an tariflichen Gehältern mit regelmäßigen und leistungsorientierten Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Haus ist mit Wärmepumpen ausgestattet. Bei extremen Wetterbedingungen sorgen diese für ein super Arbeitsklima in den Büros.
Kollegenzusammenhalt
Man unternimmt auch Aktivitäten in der Freizeit zusammen. Dazu gehören Volleyball, Grillen und auch mal ein Abend am Wochenende.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch mit älteren Kollegen findet viel statt. Auch im Hinblick auf die Digitalisierung im Bauwesen werden ältere Kollegen auch oft von den Jüngeren unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reden auf Augenhöhe mit den Angestellten. Das "Sie" ist kaum noch Gegenstand der Gespräche. Es herrscht ein lockeres, aber produktives Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm! Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Wenn die Sonne scheint, hält man sich gerne zur Mittagspause im besonnten Innenhof auf und isst dort sein Mittagessen.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation. Es wird nichts "totgeschwiegen" und Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv und korrekt geäußert.
Gleichberechtigung
Wie ich es als Mann mitbekomme ist Gleichberechtigung hier garantiert gegeben. Jedoch ist mein Urteil diesbezüglich nur bedingt aussagekräftig.
Interessante Aufgaben
Sind garantiert gegeben. Die Abwechselung ist ebenfalls groß.
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Hohe Flexibilität, gutes Betriebsklima und transparente Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen besteht noch Potenzial bei der weiteren Digitalisierung oder Vereinheitlichung von Tools, um Arbeitsprozesse zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, und man fühlt sich als Mitarbeitende ernst genommen. Durch das familiäre Miteinander, den offenen Austausch und die gegenseitige Unterstützung entsteht ein positives Arbeitsklima, in dem man gerne arbeitet und sich einbringen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Ich arbeite in Teilzeit und kann mir meine Bürozeiten flexibel einteilen. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft, wo man kann, sowohl fachlich als auch menschlich. Das Arbeiten im Team macht dadurch wirklich Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Anliegen und Ideen können offen angesprochen werden, und man wird ernst genommen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Gearbeitet wird in einem gepflegten Altbau mit modern ausgestatteten Büros. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle tragen zusätzlich zu einem gesunden und komfortablen Arbeiten bei.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr gut. In regelmäßigen Betriebsversammlungen sowie in HI-Runden wird transparent über aktuelle Themen, Entwicklungen und Veränderungen informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entgegenkommender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und meist hilfsbereit. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Besonders für junge Ingenieure sollte das ein attraktiver Arbeitgeber sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Langfristig, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist hier Mensch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbefriedigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind teilweise nicht kritikfähig und sprechen gerne einmal monatelang nicht mit ihren Angestellten. Befremdlich.
Image
Die Geschäftsführung vermarktet sich recht erfolgreich. Von den Angestellten wird von Bewehrbungen teilweise abgeraten.
Work-Life-Balance
Trotz diese Modewortes ist gefälligst zuerst die Arbeit zu erledigen; danach gibt es evtl. Freizeit. Gerne fordern die Vorgesetzten dich auch im Urlaub und während der Krankschreibung.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten als Statusaufstieg ist ab und zu möglich, mehr Anerkennung, auch Materiel, ist eher rudimentär.
Gehalt/Benefits
Niedrige Angestelltengehälter. Das Personal wechselt sogar in den Öffentl. Dienst wegen der dortigen besseren Bezahlung. Industriegehälter liegen gerne 30-60% höher als bei den Hydros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, immer noch viel Papier. Dienstwagen in der Masse Verbrenner. Was nützt mir ein Bahnticket, wenn bei mir keine Bahn/Bus fährt?
Kollegenzusammenhalt
Paßt. Angenehm und hilfreich. Leider wechseln jährlich viele Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren werden weder positiv noch negativ hervor gehoben.
Vorgesetztenverhalten
Leistungsstarke Kollegen erhalten mehr und mehr Aufgaben, mit den Schwächeren wird einfach nicht mehr gesprochen. Bedauerlich, dass leider zuerst die Guten sich verabschieden. Der ein oder andere Vorgesetzte liest die Kommunikationsmail der Angestellten nicht, erscheint sichtlich mit der Leitungsaufgabe überfordert.
Arbeitsbedingungen
Altbau mit kleinen Büros und ausreichender Technik. Nichts Überragendes.
Kommunikation
Firmenergebnisse werden nicht kommuniziert. Formalistische , steife Jahresgespräche werden, weil es muß ja sein, Unbegründet als Ergebnisgespräch geführt. Keine Offenheit, kein Vertrauen.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Was ein Ingenieurbüro so macht....Das Übliche.
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Arbeitgeber auf hohem Niveau, bin rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander, viel Spass beim Arbeiten, da ich mit anderen Büros zu tun habe und auch schon in einem anderen Unternehmen tätig war, weiss ich das sehr zu schätzen
Image
Dank der GF und dem sehr guten Ergebnis vieler Projekte ein hohes Ansehen im Markt
Work-Life-Balance
Seit diesem Jahr nochmals eine deutliche Verbesserung, Arbeitszeiten so flexibel wie ich es nirgendwo anders kenne - auch für private Dinge immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Das ist extrem gut und jede gewünschte Fortbildung wird positiv gesehen, einer der besten Punkte bei den Hydros überhaupt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut, Bahn Ticket ist umsonst, Gehaltsniveau ebenfalls sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon immer auf hohem Niveau ...
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen, wir machen auch viel Sport zusammen ... also top
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen Ü60 sind erfahren und können einem überwiegend immer gute und wertvolle Tipps geben
Vorgesetztenverhalten
Auch bei hohen Arbeitsbelastungen werden Terminkonflikte oder Vertragsaspekte in den Projekten miteinander besprochen und gelöst, faire und objektive Bewertung meiner Leistungen
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist topmodern, höhenverstellbarer Arbeitstisch, guter Laptop und angenehmes Licht, jetzt werden sogar Stück für Stück Räume klimatisiert
Kommunikation
Infos zu Veränderungen und strategischen Entwicklungen werden offen und früh kommuniziert, die Tür zum Chef steht immer offen
Gleichberechtigung
Bei einem Frauenanteil von mehr als 50% erübrigt sich die Frage, war bei uns schon immer gut
Interessante Aufgaben
Die spannenden Projekte mit hohen Anforderungen sind extrem interessant und vielseitig, auf lange Sicht gut zu tun ...
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den firmeneigenen Fahrzeugpool um Fahrräder und/oder E-Bikes für Termine innerhalb von Düsseldorf erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hydro-Ingenieure Planungsgesellschaft für Siedlungswasserwirtschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hydro-Ingenieure Planungsgesellschaft für Siedlungswasserwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hydro-Ingenieure Planungsgesellschaft für Siedlungswasserwirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.