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HYDRO 
Systems 
KG
Bewertung

Führungsschwäche ist allgegenwärtig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Angebote aus betrieblichen Gesundheitsmanagement sind zwar zahlreich vorhanden. Zeitlich jedoch aufgrund der Vielzahl von Überstunden meist nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschliche Probleme werden am besten umgangen. Ganz nach dem Motto: "Ja nicht anecken - löst sich irgendwann von selbst.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung im Hause während der Sommermonate nicht tragbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obst wird zwar zur Verfügung gestellt, Regionalität interessiert hierbei leider nicht.
Keinerlei Kenntnisse aus welchen Ländern/Regionen und wie es behandelt ist. Schade!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Es ist uns ein großes Anliegen, ein professionelles Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Leider ist uns das bei Ihnen (noch) nicht gelungen.

Gerne nehmen wir zu einigen von Ihnen aufgeführten Punkten Stellung:

Kommunikation untereinander und miteinander zwischen allen Hierarchieebenen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kulturentwicklung, die auch unserem Management stark am Herzen liegt. Dabei ist einer unserer Leitsprüche: „Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden“. Wie auch schon bisher laden wir jede/n Mitarbeiter/in und natürlich auch Sie herzlich dazu ein, sich bei persönlichen Anliegen oder zwischenmenschlichen Themen jederzeit an die Führungskraft, die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden.

Bezugnehmend auf unseren Kommentar vom Juni 2017 möchten wir erwähnen, dass wir unsere Gebäudeinfrastruktur ständig weiter optimieren. Auf der Betriebsversammlung im Dezember, die bekanntlich auch schon in neu zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten stattfand, wurde durch unser Management bekanntgegeben, dass aktuell konkrete Raum- und Lüftungsplanungen vorliegen und auch auf Realisierung geprüft werden. Auch die vorhandene Klimatisierung wird aktuell auf Effizienz überprüft.

Schade finden wir, dass Sie das Angebot, jede Woche auf eine frische und kostenfreie Obstauswahl zugreifen zu können, nicht wertschätzen. Äpfel und Birnen kommen nachweislich aus Deutschland, Südfrüchte wie beispielsweise Melonen, Bananen, Grapefruit und Kaki kommen auch im Supermarkt nicht aus Deutschland. Details hierzu können jederzeit bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement-Team erfragt werden.

Grundsätzlich lässt unser flexibles Arbeitszeitmodell eine sehr variable Zeiteinteilung zu (sowohl in der Fertigung als auch in der Verwaltung). Aufgrund unseres starken Wachstums kann es natürlich in einigen Bereichen auch mal vorkommen, dass Überstunden anfallen. Allerdings werden Überstunden generell mit 25% Zuschlag vergütet.

Wir hoffen, wir konnten Ihnen nochmal eine Erläuterung zu dem ein oder anderen Punkt liefern. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit auch persönlich zur Verfügung.

Vielen Dank und beste Grüße

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