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HYDRO 
Systems 
KG
Bewertung

Schade, schade...Es hätte so schön sein können.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei HYDRO Systems KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergefürhtes Unternehmen. Interessante und vielfältige Produkte und ein breites Spektrum. Tolles Freizeit- und Gesundheitsangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist beeindruckend, wie stark wenige Führungskräfte das Gesamtbild innerhalb relativ kurzer Zeit nach unten ziehen können. Die Raumsituation sollte deutlich verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien verflachen. Eine Gruppe darf auch ruhig mal aus mehr als einem Mitarbeiter bestehen.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich hatte ich Pech, an einer ungünstigen Position zu arbeiten. An anderer Stelle mag das durchaus besser sein - jedoch leider nicht, je weiter man nach oben schaut. Einige "Fahrradfahrer" unter den Führungskräften.

Kommunikation

Im großen und ganzen ok. Im konkreten Einzelfall meiner Gruppe grottenschlecht.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nur gutes zu berichten.

Work-Life-Balance

Besonders positiv sticht die Gesundheitsförderung heraus. Vielseitige Angebote für Sport und Gesundheit. Gleitzeit mit Kernzeit.

Vorgesetztenverhalten

Neben einzelnen egozentrischen Möchtegernvorgesetzten auch sehr ausgeprägtes Hierarchiedenken in den übermäßig tiefen Hierarchien. Es gibt kaum Vorbilder, dafür einige Heißluftgebläse.

Interessante Aufgaben

Hätte interessant sein können, aber wenn Aufgaben von Alleinunterhaltern verteilt werden, bleibt davon nichts für andere. Dies der Hauptgrund für meine Neuorientierung.

Arbeitsbedingungen

Die Kommunikationswege der Großraumbüros ohne Blumenschmuck sind so kurz, dass man stets über alle Themen im Bilde ist - ob man will oder nicht. Die gute Kalendersoftware erlaubt, Besprechungsräume schon 3 Monate im Voraus zu buchen. Weiterer Vorteil: im Sommer braucht man keine Sauna.

Image

Es gibt inzwischen viele mit "innerer Kündigung". Die Situation hat sich während meiner Zeit dort merklich verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Kurz und knapp: Keine Schulung, keine Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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