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HYDRO 
Systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vieles Gut. Teilweise zu überdimensionierte Führungsstruktur.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Gute Sozialleistungen. Kantine ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu komplizierte Struktur. Raumklima in den Büros.

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung und evtl. Anpassung der neuen Unternehmensstruktur. Teilweise arbeiten jetzt mehrere Bereiche das gleiche, wie vorher 1 Bereich. Aus meiner Sicht werden dadurch die Abläufe verlangsamt, komplizierter und somit alles teurer. Zusätzlich werden somit auch gleich noch weitere Führungskräfte zwischen die Bereich geschoben.

Arbeitsatmosphäre

Gut ausgestatette Büros. Raumklima ist allerdings stark verbesserungsfähig.

Kommunikation

Neueste Infos werden an den schwarzen Brettern ausgehängt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, Kernarbeitszeit und flexible Pausenzeiten ist das sehr gut vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Manche Vorgesetzte sehr gut und nehmen ihre Mitarbeiter bei Entscheidungen mit. Andere führen eher nach dem Prinzip: Ober sticht Unter. Leider muß man hier sagen: Viel zu große Unterschiede der Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Flugzeugbranche und den Kunden sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Immer wieder neue und spannende Themen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird schon versucht, alle gleich zu behandeln. Allerdings werden je nach Vorgesetzten, die gleichen Vorgaben unterschiedlich gehandhabt. Beispiel: Mobiles Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Gute und zeitgemäße Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut. Beim Thema Gehalt kommt man als Bestandsmitarbeiter teilweise nur weiter, wenn man die Firma verlässt und wieder zurückkommt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Bleier, HR Business Partner
Désirée BleierHR Business Partner

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie einige Punkte wie beispielsweise die Work-Life-Balance, das Aufgabengebiet und die Sozialleistungen besonders positiv wahrnehmen und sogar mit bis zu 5 Sternen bewerten.

Wir möchten aber auch die Gelegenheit nutzen, auf Ihre Kritikpunkte näher einzugehen. Die neue Unternehmensstruktur, welche 2021 umgesetzt wurde, hat einige weitreichende Veränderungen mit sich gebracht. Uns ist bewusst, dass große Veränderungsprozesse Zeit brauchen und Abläufe weiter optimiert werden können. Allerdings ist diese Struktur durch die verbesserte Kundenorientierung maßgeblich für das starke (globale) Wachstum verantwortlich, welches wir seit 2022 verzeichnen. Gleichzeitig ist unser Wachstum nur in der neuen Struktur zu bewältigen und bringt naturgemäß die Einstellung von zusätzlichen Führungskräften/Entscheidungsträgern mit sich.
Dass derzeit einige ehemalige Kolleg*innen zurückkehren, bestärkt uns darin, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben und ein attraktiver Arbeitgeber sind. Auch wenn Arbeitgeberwechsel in der Regel mit einer gehaltlichen Verbesserung einhergehen, versuchen wir die bestehenden Gehaltsstrukturen nicht außer Acht zu lassen und ein faires Verhältnis zu bewahren.
Die Entwicklung unserer Führungskultur haben auch wir uns zum Ziel gesetzt und zwischenzeitlich mehrere Formate implementiert, die den Austausch verbessern und ein einheitliches Verständnis fördern. Ein gewisser Ermessenspielraum der Führungskräfte, beispielsweise beim mobilen Arbeiten, bleibt aus unserer Sicht aber richtig und wichtig.

Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch im persönlichen Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Personalabteilung
HYDRO Systems KG

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