HYDRO als Teil von RH Aero weiter auf Wachstumskurs
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Luftfahrtbranche als Alleinstellungsmerkmal in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto - wenn Überstunden nicht abgebaut werden, erfolgt eine Auszahlung mit 25% Zuschlag, keine Verfallsgrenzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden fast immer unterstützt oder bezuschusst
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Spitzen-Sozialleistungen (JobRad, hansefit, KiTa etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr hoch, regelmäßige Spendenaktionen für gemeinnützige Organisationen in der Region
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist, regelmäßige Firmenfeiern (sogar tlw. mit Familie), bezuschusste Team-Events
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden bis zur Rente geschätzt, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. Arbeitszeitreduzierung wird ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Faire Erwartungen, Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Kontinuierliche Investitionen in den Standort positiv, Platz wird jedoch zunehmend knapp
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, quartalsweise globales All-hands-meeting
Gleichberechtigung
Hohe Männerquote, insb. im Management
Interessante Aufgaben
Spannende Branche, vielseitige Aufgaben und durch den Zusammenschluss mit Rhinestahl positive Impulse


