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HYDRO 
Systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nach dem Verkauf geht es immer weiter bergab

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und das positive Image im Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Entscheidungen, fehlende Führung und den Kulturwandel zum Schlechten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur ständig alles umwerfen, sondern gezielt und mit Sorgfalt Probleme identifizieren und abarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Früher fand ich das Miteinander viel offener und motivierender. Heute herrscht Unsicherheit, Misstrauen und viel Frust. Entscheidungen werden endlos diskutiert, aber selten getroffen. Umstrukturierungen am laufenden Band.

Kommunikation

Zu viele Meetings, zu wenig Klartext. Feedback gibt es kaum noch. Man bemüht sich, alle über Entscheidungen zu informieren, das wirkt leider ziemlich hilflos und aufgesetzt für mich und selten ehrlich!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt heute viele Einzelkämpfer. Am Standort empfinde ich den Zusammenhalt noch als sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist kaum spürbar. Gefühlt kämpft jeder um seine Position, seinen eigenen Erfolg und sein Standing. Eine gemeinsame Richtung oder Vorgehensweise sehe ich nicht.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée BleierTeamlead HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie die aktuelle Situation im Unternehmen als schwierig empfinden.

Uns ist bewusst, dass die vergangenen Monate und die Organisationsänderungen nach dem Eigentümerwechsel für viele Kolleginnen und Kollegen eine herausfordernde Phase waren. Veränderungen bringen immer auch Unsicherheit mit sich – gleichzeitig sehen wir sie als Chance, gemeinsam zu wachsen und unsere Organisation weiterzuentwickeln.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, Entscheidungsprozessen und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten aktiv daran, diese Bereiche zu stärken – unter anderem durch klarere Kommunikationswege, intensivere Feedbackrunden und gezielte Entwicklungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte.
Wir freuen uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt und das positive Image von HYDRO weiterhin als Pluspunkte wahrnehmen. Das zeigt uns, dass es trotz mancher "Wachstumsschmerzen" viele Dinge gibt, auf die wir gemeinsam aufbauen können.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Wir nehmen Ihre Rückmeldung als Ansporn, weiter an einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur zu arbeiten.

Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems GmbH & Co. KG

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.