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HYDRO 
Systems 
KG
Bewertung

Enttäuschend

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HYDRO Systems KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und kompetente Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalplanung und schlechte und unmenschliche Vorgesetzte. Fähige Leute gehen freiwillig oder mussten gehen. Personalabbau war nicht nachvollziehbar. Zu viele Seilschaften!!! Der ganze Prozess war unmenschlich für meine Kollegen. Vertuschung von Verschwendung und Fehler durch Vorgesetzten oder die Mitarbeiter werden verantwortlich gemacht. Termin- und Leistungsdruck extrem hoch durch Fehlplanungen.

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Belüftung der Büros und Produktion. Wirklich richtig schlecht. Entweder CO2 Gehalt ok, oder so kalt nach dem Lüften, dass die Büros sich nicht aufheizen. Im Sommer zu heiß. In Produktion zu heiß, zu schlechte Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsinniges Lüften, Verschwendung von Energie.

Gehalt/Sozialleistungen

Man streicht halt mal Urlaubs- und Weihnachtsgeld um sich zu finanzieren. Meiner Meinung, um die Fehlinvestitionen auszugleichen. Einfach so, so ganz selbstverständlich. Kein Dank für dieses Geschenk. Einfach weg damit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Geiger, Head of Human Resources
Daniel GeigerHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es steht außer Frage, dass uns die Corona-Pandemie und die damit zusammenhängenden wirtschaftlichen Auswirkungen stark getroffen haben. Dass dies keine leichte Zeit für HYDRO als Familienunternehmen und alle Mitarbeitenden war, ist uns durchaus bewusst. Völlig richtig ist, dass Sonderzahlungen vorübergehend gestrichen wurden um – wie Sie sagen - HYDRO zu finanzieren. Allerdings ging es dabei nicht darum, Fehlinvestitionen auszugleichen, sondern den Personalabbau so gering als möglich zu halten und damit die maximale Anzahl an Arbeitsplätzen zu sichern.

Auch das regelmäßige Lüften gehört während einer weltweiten Pandemie zur Notwendigkeit. Daher ist Ihre Kritik in diesem Punkt für uns nur bedingt nachvollziehbar.

Der Blick in die Zukunft stimmt uns optimistisch, dass die genannten Kritikpunkte zukünftig nicht mehr relevant sein werden.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und bleiben Sie gesund.

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