kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist sehr umfangreich
Kommunikationskultur wird im Unternehmen nicht gelebt
Betrieblichesvorschlagwesen im Unternehmen implemenieren
Moderne und zukunftsorientierte Sichtweise
Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Es fehlt das ausgeprägte Bewusstsein zur Einrichtung von Homeoffice Arbeitsplätzen.
Baldige Expansion durch Erweiterung der Produktions- und Verwaltungsgebäude.
Fuhrpark mit e-Mobilität ausbauen. Ggf. mit der Möglichkeit privaten Mitarbeiterfahrzeugen Ladestationen anzubieten.
Interessantes Arbeitsumfeld mit angenehmen Kollegen.
Man kann durchaus Stolz sein für die Hydro Systems tätig zu sein. Das Unternehmen steht hinter dem Wohl seiner Mitarbeiter.
Grundsätzlich vorhanden jedoch fehlt die Bereitschaft zur Einrichtung von Homeoffice Arbeitsplätzen.
Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter durch Weiterbildungen entwickeln. Durch die flachen Hierarchien ist die Kariere natürlich eingeschränkt.
Das Unternehmen bietet diverse Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind. Das Gehalt wird regelmäßig automatisch angepasst. Aus Sicht des Arbeitnehmers ist natürlich immer "Luft" nach oben.
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei Sozial- und Umweltthemen.
Kollegen arbeiten zielorientiert und gemeinsam an den Herausforderungen und Aufgaben.
Es sind alle Altersstufen im Unternehmen vertreten.
Führung mit Kompetenz und Freiräumen für die eigene Entwicklung.
Es stehen moderne Arbeitsmittel zu Verfügung. Technologische Neuerungen werden umgesetzt.
Meilensteine der Zukunftsorientierung des Unternehmens werden transparent kommuniziert.
Die Gleichberechtigung ist selbstverständlich. Das Unternehmen wird an der obersten Spitze von eine Frau mit Engagement für Ihre Mitarbeiter geführt.
Technologisches Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Arbeitsumfeld birgt Freiheiten für die eigenverantwortliche Umsetzung der Aufgaben.
Hydro ist Weltmarktführer und dennoch auf dem Boden geblieben. Die Beziehung der Firma zu den Mitarbeitern sehe ich als sehr positiv an, da der Mensch wertgeschätzt wird (viele Benefits) und im Fokus steht. Auch das Klima untereinander ist überwiegend sehr gut und freundschaftlich.
werteorientiertes Unternehmen, dass sozialbewusst, mitarbeiternah und zukunftsorientiert agiert
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitssystem, Firmenkindergarten, sehr gute Altersvorsorge
Veraltetes Hierarchiesystem
Interessante und zukunftsfähige Branche.
Arbeitsbedingungen entsprechen nicht heutigem Standard. Büroräume ohne Lüftung und Klimaanlage, extremer Geräuschpegel innerhalb der Büroräume.
Arbeitsprozesse und Abläufe sind überreguliert. Lieber für alles mehrere Vorschriften um sich abzusichern. Viele Führungsfunktionen anhand Betriebszugehörigkeit anstatt Fachkenntnis besetzt.
HYDRO ist in einer sehr interessanten Branche tätig.
Bedingt durch die Abteilungswechsel lerne ich das Unternehmen schon während der Ausbildung sehr gut kennen und erhalte zahlreiche Einblicke. Es wird also nie langweilig und das Arbeiten in einem modernen Unternehmen macht viel Spaß.
Bei den Ausbildungsleitern sowie bei den Betreuern in den jeweiligen Abteilungen findet man immer ein offenes Ohr. Auch die Lerninhalte werden gut vermittelt. Generell wird auf die Ausbildung sehr viel Wert gelegt. Eine Ausbildung bei HYDRO kann ich nur empfehlen!
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung
Viel Entscheidungsspielraum
Manchmal wird zu schnell, zu viel gewollt.
Weniger ist mehr!
Auf die Ausbildung wird sehr viel Wert gelegt und ständig an Verbesserungen gearbeitet.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden und unterstützen sie in allen Bereichen.
So verdient kununu Geld.