44 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HYDRO Systems GmbH & Co. KG Bewertungen
HYDRO
Systems
GmbH
&
Co.
KG
44 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Mehrfachbewertung
Jedes Jahr das Selbe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYDRO Systems GmbH & Co. KG in Biberach, Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Worte wenig Taten. Das Gebäude ist absolut nicht mehr zeitgemäß.
Image
Erlebt man wenn man angefangen hat.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit soll Missstände bei der Planung ausgleichen. Will man Stunden vom Gleitzeitkonto abbauen wird es schwierig.
Gehalt/Benefits
Jetzt wird nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen laufen bei offenem Fenster, weil sonst keine frische Luft da ist. Zuschuss für Zugticket wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend oberflächlich. Einige stehen nach Feierabend auf dem Parkplatz zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie bis zur Rente arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv über der Arbeiterklasse.
Arbeitsbedingungen
Außer Ventilatoren um die heiße Luft zu verteilen wird nichts getan. Hoch geschlagene Arbeitshosen sind wegen Arbeitsschutz nicht gern gesehen.
Kommunikation
Man darf alles sagen.
Gleichberechtigung
Offiziell schon.
Interessante Aufgaben
Die fertigen Geräte sind schon toll.
Karriere/Weiterbildung
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planlos, schlechte Mitarbeiterführung, keine gute Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HYDRO Systems KG in Norderstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen ?
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht geboten - nur wenn man keine Kritik macht gehts
Kommunikation
Nur im inneren Kreis da
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena RauberHuman Resources Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Stimmung als angespannt empfunden haben. Besonders dein Hinweise zur Mitarbeiterführung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvoller Umgang sowie konstruktives Feedback sind für uns sehr wichtig.
Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Wenn du möchtest, komme jederzeit vertraulich auf uns zu.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Personalabteilung
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Arbeitgeber mit viel Potential in erstklassigem Marktumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und standardisierte Leistungsbeurteilungen fehlen und damit auch ein wichtiges Feedbackinstrument. Damit könnten auch ein paar schwarze Schafe mal aussortiert werden oder sich in die richtige Richtung entwickeln. Außerdem manchmal etwas mehr Pragmatismus und Lösungsorientierung wäre gut, denn wer das Humankapital als das höchste Gut des Unternehmens bezeichnet, sollte auch dementsprechend handeln.
Arbeitsatmosphäre
Stark von der Abteilung abhängig, aber in der Gesamtheit über dem Durchschnitt.
Image
Die Unternehmensstrategie gibt den klaren Kundenfokus aus, das wird durch die Entscheidungen und Arbeitsweise auch größtenteils so gelebt, wobei es da auch noch Luft nach oben gibt. Dennoch ist die Marke Hydro international bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Bis zu 40% mobiles Arbeiten und flexibles Arbeitszeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es zwar, aber nicht in Massen. Weiterbildung hingegen wird angeboten und auch durchgeführt und gefördert, allerdings muss man da auch selbst aktiv werden, was genau richtig ist.
Gehalt/Benefits
Es gäbe zwar noch ein paar Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung für Mitarbeiter, aber ansonsten sind die monetären und zusätzlichen Leistungen durchaus sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte tatsächlich etwas mehr gemacht werden. In der Region sieht man z.B. immer häufiger überdachte Parkplätze mit Solaranlagen. Das Thema Nachhaltigkeit wird halt einfach nicht von oben her gelebt, sei es aufgrund der Langfristigkeit oder auch des amerikanischen Mindsets.
Kollegenzusammenhalt
Hier dürfte eigentlich niemand meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Standardmäßig gibt es keinen Unterschied. Wenn dann gibt es gar eher besondere Rücksichtnahme oder Spezialvereinbarungen zugunsten älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Reicht von sehr engagiert, fair und mitarbeiterorientiert bis hin zu fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des rapiden Wachstums im Bereich der Mitarbeiter, wird es immer enger und die Gegenmaßnahmen ohne eine physische Erweiterung können noch mit etwas Kreativität abgedeckt werden. Jedoch nicht mehr lang, wenn das Wachstum so weiter geht.
Kommunikation
Wahrscheinlich mit die größte aktuelle Baustelle. Insbesondere transkontinental fehlt es an Zeit, Wissen und gefühlt auch manchmal Interesse. Am Standort selbst wird das zum Teil kompensiert.
Gleichberechtigung
Frauenanteil in Führungskräften ist sehr niedrig, das liegt aber nicht unbedingt an irgendeiner Diskriminierung, sondern eher in der Branche und der damit verbundenen Verteilung sowie natürlich auch dem benötigten Skillset.
Interessante Aufgaben
Diese sind definitiv vorhanden, das Portfolio ist sehr tief und es ergeben sich immer wieder Chancen.
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Nach dem Verkauf geht es immer weiter bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und das positive Image im Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Entscheidungen, fehlende Führung und den Kulturwandel zum Schlechten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ständig alles umwerfen, sondern gezielt und mit Sorgfalt Probleme identifizieren und abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Früher fand ich das Miteinander viel offener und motivierender. Heute herrscht Unsicherheit, Misstrauen und viel Frust. Entscheidungen werden endlos diskutiert, aber selten getroffen. Umstrukturierungen am laufenden Band.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt heute viele Einzelkämpfer. Am Standort empfinde ich den Zusammenhalt noch als sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist kaum spürbar. Gefühlt kämpft jeder um seine Position, seinen eigenen Erfolg und sein Standing. Eine gemeinsame Richtung oder Vorgehensweise sehe ich nicht.
Kommunikation
Zu viele Meetings, zu wenig Klartext. Feedback gibt es kaum noch. Man bemüht sich, alle über Entscheidungen zu informieren, das wirkt leider ziemlich hilflos und aufgesetzt für mich und selten ehrlich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
HYDRO als Teil von RH Aero weiter auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HYDRO Systems KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Luftfahrtbranche als Alleinstellungsmerkmal in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto - wenn Überstunden nicht abgebaut werden, erfolgt eine Auszahlung mit 25% Zuschlag, keine Verfallsgrenzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden fast immer unterstützt oder bezuschusst
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Spitzen-Sozialleistungen (JobRad, hansefit, KiTa etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr hoch, regelmäßige Spendenaktionen für gemeinnützige Organisationen in der Region
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist, regelmäßige Firmenfeiern (sogar tlw. mit Familie), bezuschusste Team-Events
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden bis zur Rente geschätzt, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. Arbeitszeitreduzierung wird ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Faire Erwartungen, Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Kontinuierliche Investitionen in den Standort positiv, Platz wird jedoch zunehmend knapp
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, quartalsweise globales All-hands-meeting
Gleichberechtigung
Hohe Männerquote, insb. im Management
Interessante Aufgaben
Spannende Branche, vielseitige Aufgaben und durch den Zusammenschluss mit Rhinestahl positive Impulse
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja BenzJunior HR Business Partner
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie HYDRO als Arbeitgeber mit einer familiären Atmosphäre, starkem Teamgeist und spannenden Aufgaben erleben – gerade im Kontext unseres Zusammenschlusses zu RH Aero Systems.
Ihre Rückmeldung zu Themen wie Kommunikation, flexible Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen und Weiterbildungsförderung zeigt uns, dass viele unserer Initiativen und Werte auch im Arbeitsalltag spürbar ankommen.
Auch Ihre Hinweise – z. B. zur hohen Männerquote im Management und der Platzsituation vor Ort – nehmen wir ernst. Themen wie Diversität, Gleichstellung und Ausbau unserer Standorte stehen bereits auf unserer Agenda und wir arbeiten aktiv an entsprechenden Lösungen.
Wir danken Ihnen für Ihre differenzierte Rückmeldung – sie bestärkt uns, den eingeschlagenen Weg mit noch mehr Engagement weiterzugehen. Schön, dass Sie Teil dieses Weges sind.
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Mehrfachbewertung
Inzwischen Durchschnittsfirma. Fand ich früher besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HYDRO Systems KG in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Erst hieß es, ja, dann wird auf 2 Jahre verteilt, dann verschoben und dann gar nicht mehr
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets gedrückt. Immer weit unter Stellenniveau. Bekomme nach über 5 Jahren Beruferfahrung seit neustem das für den Job übliche Einstiegsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut und teils wird gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und welche, die sich im Wind drehen und nicht wissen, was richtig ist und somit alle paar Monate genau das Gegenteil sagen
Kommunikation
Geht so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena RauberHuman Resources Business Partner
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass sich Ihre Meinung zu HYDRO verschlechtert hat.
Gerne würden wir mit Ihnen zu den angesprochenen Themen in den Austausch gehen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns persönlich zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen besser nachvollziehen und Lösungen erarbeiten können.
Wir hoffen auf eine positive Fortsetzung der Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Mehrfachbewertung
Fehlbesetzung bei Führungskräften, bei Besetzung aus den eigenen Reihen also vormals aus der selben Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HYDRO Systems KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Hauptsache man funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und alle gegen alle
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Gebrechen durch schwere körperliche Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Hat seine Lieblinge, die alles dürfen
Arbeitsbedingungen
Eintönig und körperlich anstrengend
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Nur noch immer mehr und schneller
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja BenzJunior HR Business Partner
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben, insbesondere im Hinblick auf das Vorgesetztenverhalten, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, sowie den empfundenen Druck und die wahrgenommenen fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir nehmen solche Themen sehr ernst, da uns ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter und Erfahrung – besonders wichtig ist.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Gehalts- und Sozialleistungen, die Gleichberechtigung sowie die Work-Life-Balance positiv wahrnehmen.
Es ist unser Anliegen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden.
Wir würden gerne genauer verstehen, was in Ihrem Fall nicht funktioniert hat, um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können. Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns persönlich zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen besser nachvollziehen und Lösungen erarbeiten können.
Personalabteilung
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Toller Arbeitgeber mit Naja Punkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HYDRO Systems KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Interessante Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation schlecht
Manches vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Mitarbeiter achten Leute verlassen die Firma mit ich hab was besseres gefunden….
Sollte nicht passieren
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre jedoch mit leichten Stress durch viel Arbeit
Image
Gemischtes Image
Stark nach außen intern leider ein bisschen schwächer
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten möglich da Gleitzeit morgens und mittags und einem Zeitfenster wann man zur Arbeit erscheinen kann
40 Stunden Woche ist ein kleiner minus Punkt da man mit Überstunden und Samstag Arbeit schnell bei 44-45 Stunden ist
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt bis auf wenige Arbeiter wo aus der Reihe tanzen sonst ein starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren wird der Ausstieg aus dem Schichtsystem ermöglicht wenn dies Nichtmehr möglich ist
Wo andere Firmen sich von den Arbeitern trennen sucht die Firma hydro immer nach Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Leider in diesem Fall ein fast Totalausfall was sich durch hohen Druck leicht entschuldigen lässt ansonsten erfährt man keine Unterstützung und ist in manchen fällen das schwarze Schaf des Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider sehr war jedoch werden genug Lüfter zur Verfügung gestellt
Leider läuft manches falsch und das passende Werkzeug fehlt auch ab und zu wobei dies sofort bestellt wird wenn man merkt das es fehlt
Kommunikation
Wichtige Sachen werden sofort kommuniziert per ruf e Mail was lobenswert ist jedoch bleibt der persönliche Teil leider auf der Strecke
Gehalt/Benefits
Viele Zusatz Leistungen
Jobbike
Benefitz
Hannsefit
Usw
Interessante Aufgaben
Super interessante Tätigkeit in der Luftfahrt mit spannenden Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber in interessanter Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Branche
- internationales Tätigkeitsfeld
- Sozialleistungen (BAV, Sportgruppen, Hansefit, JobRad, Sozialberatung usw.)
- Corporate Benefits
- HYDRO Feste
Verbesserungsvorschläge
- offenere Kommunikation
Work-Life-Balance
40 Std./Woche
Kollegenzusammenhalt
HYDRO Familie
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend
Kommunikation
wichtige Informationen gelangen nicht immer bis zum Ende der Kommunikationskette
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top, Gehalt ist auch ok
Gleichberechtigung
Führungsriege besteht fast nur aus männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Tolle Branche mit interessanten Aufgaben im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Verena RauberHuman Resources Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre sehr gute Bewertung.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und neben der spannenden Branche auch viele Aspekte wie unsere Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sehr positiv wahrnehmen.
Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags zur offeneren Kommunikation würden wir uns sehr gerne mit Ihnen austauschen und freuen uns, wenn Sie hierzu direkt Kontakt mit uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Toller Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYDRO Systems KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang untereinander, toller Teamspirit, Flexibel, offen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstreisen attraktiver machen, bei vielen Tagesreisen reicht das Budget noch nicht einmal für einen Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
sehr flexibel in der Arbeitszeit, mittlerweile 40% mobiles Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier muss man sich definitiv verbessern. Es wäre sinnvoll sich über seinen CO2 Abdruck Gedanken zu machen. Vielleicht auch mal die Bahn bei Dienstreisen attraktiver machen, anstatt immer sofort zum Auto oder Flugzeug zurückzugreifen.
Karriere/Weiterbildung
auch junge Mitarbeiter haben die Chance auf Führung, Weiterbildungen sind immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, macht Spaß zur Arbeit zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob alt oder jung, wichtig ist der Gesamteindruck.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation und fairer Umgang bei fast allen Führungskräften
Arbeitsbedingungen
das Belüftungskonzept ist fraglich, es gibt keine Klimaanlage, im Winter kalt, im Sommer zu heiß
Kommunikation
viele Informationen werden geteilt und offen kommuniziert. Manchmal wäre weniger auch mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, Zuschuss zur Altersvorsorge. Leider nicht am Tarif der IGM angelehnt. Nur schwere Gehalterhöhung für MA die schon länger im Haus sind. Job Rad verfügbar.
Interessante Aufgaben
Tolle Branche mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GeigerHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Ausführungen.
Besonders freuen wir uns über Ihre 5 Sterne bei der „Arbeitsatmosphäre“ und dass es Ihnen Spaß macht, zur Arbeit zu kommen.
Unserer Ansicht nach zwei essentielle Faktoren für ein produktives Arbeitsumfeld sowie eine schöne Hommage an unsere Kultur.
Wir können ihre Anmerkungen zu den Themen „Arbeitsbedingungen“ sowie „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ nachvollziehen und wissen um unsere Schwächen hier.
Die Verringerung des CO2-Abdrucks ist ein erklärtes Ziel. Vielen Dank auch hier für den Input, den wir gerne aufnehmen.
Für Ihre Zukunft bei HYDRO wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung
HYDRO Systems KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.