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Ingenieur-Gesellschaft
Bewertung

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Arbeitsgeber meiden!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Start in der Karriere kann es gut sein, wenn man Glück mit interessanten Projekte hat und wenn man nicht traumatisiert daraus kommt. Aber wenn man durch diese Erfahrung gekommen ist, ist man dann sehr stark für die weitere Berufslaufbahn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personnal und Geschäfstspartnern generell. Warum so eine Firma mit solche Methoden so lange geben kann, ist mir eine Rätsel...

Verbesserungsvorschläge

Respekt an Mitarbeiter, Geschäfftpartnern und Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Mann wird von der kolerische Geschäftsführung wie Dreck behandelt.

Image

Man bekommt ständinge Anrufe von geärgerte Geschäftpartnern die auf ihre Bezahlung warten. Um sein eigene Image, nicht lange da bleiben.

Work-Life-Balance

Normale

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter schaffen die Probezeit nicht. Für die andere gibts keine Geld für Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gehalt relativ niedrig Branche. Kein Extras. ich habe Mitarbeiter kenngelernt die gefeuert wurden und die den letzen Gehalt oder die Reisekostenerstattung nicht bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null - Vor allem was sozial angeht (Beziehungen mit Mitarbeitern und der Gesellschaft generell)

Kollegenzusammenhalt

Glücksache. Kollegen ändert sich ständig denn es wird schnell eingestellt und gefeuert. Mit nette Kollegen kann man zusammenhalten and die Stimmung lässt Kollegen sich auch im Rücken fallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind generell hilfsreich (Geschäfstsführung ausgenommen)

Vorgesetztenverhalten

Meistens asozial und respektlos wie oben beschrieben.

Arbeitsbedingungen

Büro und Equipment ganz in Ordnung.

Kommunikation

Schreien, beschimpfen, einschüchtern, ohne Grund unter Druck setzen. So die Kommunkationsmethoden.

Gleichberechtigung

Normale.

Interessante Aufgaben

Da die Firma die Experte die sie an den Kunden verkauft haben oft nicht einsetzt, liegt die Möglichkeit für junge Mitarbeitern die erste Erfahrungen mit viel Verantwortung zu übernehmen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.