Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hydroplan 
Ingenieur-Gesellschaft
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

12 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 9%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein schöner Arbeitsplatz

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

--

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerische Geschäftsführer, furchtbares Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

eine nicht zu empfehlende Arbeitsstelle

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante aufgaben im internationalen Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenverachtendes Handlen und Benehmen und persönliche Beleidigungen und vulgäre Ausdruckformen der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist meiner Meinung nach nichts mehr zu machen. Am Besten erst garnicht bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Kein einziger Kollge ist wirklich glücklich in dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es keine, Karriere ist sowieso nicht gewünscht. Hier geht es rein um die Umsetzung eines Projektes und zwar so günstig wie möglich.

Gehalt/Benefits

Bezahlung weit unter dem Durchschnitt. Gehaltssteigerungen sind aussichtslos.
Hauptziel ist, Hoher Gewinn für die Geschäftsführung (weit über Durchschnitt). Geringe Entlohnung für Mitarbeiter (weit unter Durchschnitt).

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden solange malträtiert bis sie freiwillig ohne jegliche Gegenleistung (Abfindung) aus dem Unternehmen geekelt sind. Meist wird auch der letzte Monatsgehalt garnicht mehr überwiesen. Langjährige Gerichtsstreigkeiten verlaufen meist im Sande. Arbeitsszeunisse ist ein Fremdwort und wird nur belächelt.

Vorgesetztenverhalten

Lauter Ton ist an er Tagesordnung. Beleidigungen incl. vulgärer Ausdrucksformen und Beschümpfungen ohne jegliches Niveau gehören täglich dazu. Entscheidungen werden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen