Hydroplan 

Ingenieur-Gesellschaft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben & Projekte könnten interessant sein wenn die Arbeit strukturiert und engmaschig bearbeitet würde und es klaren Ablauf gäbe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten. Arbeitsklima ist immer angespannt. Verbesserung des Managements nicht vorstellbar.

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur vorgeben. Mitarbeiter wertschätzend behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es wird in vielen Situationen laut von Seiten der Geschäftsführung und wenn etwas nicht optimal läuft bekommt es jeder ab, egal ob man beteiligt ist oder nicht.

Work-Life-Balance

Niedrigste Anzahl an Urlaubstagen, gibt es so in den meisten Unternehmen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation deshalb kein richtiges Team. Dennoch untereinander Kollegenzusammenhalt da es eben von "oben" hapert und alle "unten" betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Schnell gereizt, keine Kritikfähigkeit. Man fühlt sich unwohl. Keine richtige zielorientierte und faire Personalführung vorhanden. Viele Probleme hausgemacht, schaukeln sich hoch und werden an allen ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Technik / Material in ordnung. Keine gezielte Einarbeitung, wenn dann nur das nötigste, Mitarbeiter hat nur in dem Bereich zu funktionieren wo es grade passt. Keine große persönliche Entwicklung möglich.

Kommunikation

Müsste verbessert werden, es besteht oftmals keine konstruktive Kommunikation dafür gibt es immer wieder Fehlkommunikation bei Aufgabenstellungen oder Zuständigkeiten von der Geschäftsleitung aus, keine richtigen Meetings zur Projektbesprechung.

Gehalt/Benefits

niedriges Gehalt, nicht vergleichbar mit anderen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Oberflächlich betrachtet sind Projekte interessant, gibt aber wegen schlechter Arbeitsführung immer Probleme und Stress die sich dann wieder auf das Arbeitsklima auswirken. Arbeitnehmer soll seine Aufgaben erledigen, keine Weiterbildungsmöglichkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Aufgabenstellungen und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung, Projektmanagement, Personalführung und -entwicklung. Arbeitszeiten. Erzkonservative Einstellung der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern. Mitarbeiter Wert schätzen. Nicht schreien!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemein eine schlechte Stimmung. Gespräche zwischen MitarbeiterInnen sind unerwünscht.

Image

Wer kann verlässt die Firma, soviel zum Image. Externe Mitarbeiter arbeiten meist nur ein einziges Mal für Hydroplan. Danach suchen sie sich andere Auftraggeber

Work-Life-Balance

Überstunden machen ist ok, die werden gerne genommen, ohne Ausgleich, ohne Bezahlung. Wenn an anderer Stelle zu wenig gearbeitet wird, wird das vom Urlaubskonto abgezogen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt OK, Sozialleistungen: keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird nicht getrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Aufgrund der allgemeinen Stimmung hält es hier niemand lange aus.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Mitarbeiterführung.

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok, aber viel zu hellhörig. Die Computerausstattung ist miserabel.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt, für einen produktiven Projektablauf viel zu wenig.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend, werden aber wegen Mismanagement alle an die Wand gefahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KNOW HOW kann vielfähltig eingebracht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Personals ist absolut daneben.

Arbeitsatmosphäre

hohe Fluktuation von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz- schlechtes Projektmanagment verursacht oft unnötige Stresssituationen

Image

Das Image der Geschäftsfirma bei den Mitarbeiter ist sehr schlecht. Überwiegend ausländische Arbeitnehmer kaum deutsche Ingenieure.

Work-Life-Balance

extrem viele Überstunden sind vollkommen normal und werden nicht gut geschrieben oder ausbezahlt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

niedrige Gehälter. man wird vertröstet- es gibt zum Beispiel die Probezeit vor der Probezeit ohne Vertrag nur Flug und Hotel (mit einem kleinen Taschengeld) wurden Bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich kann es mir schwer Vorstellen!

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

absolut daneben, man fühlt sich wie Dreck behandelt.

Arbeitsbedingungen

PC und Programe auf dem Stand der Technik, selbstständige Einarbeitung wird verlangt- und zwar schonungslos.

Kommunikation

cholerische Geschäftsführung - extrem anstrengend und oft sinnlos

Gleichberechtigung

normal

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, einer der vier grossen Player aus Deutschland auf der internationalen Bühne des Wassermanagement

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Start in der Karriere kann es gut sein, wenn man Glück mit interessanten Projekte hat und wenn man nicht traumatisiert daraus kommt. Aber wenn man durch diese Erfahrung gekommen ist, ist man dann sehr stark für die weitere Berufslaufbahn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personnal und Geschäfstspartnern generell. Warum so eine Firma mit solche Methoden so lange geben kann, ist mir eine Rätsel...

Verbesserungsvorschläge

Respekt an Mitarbeiter, Geschäfftpartnern und Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Mann wird von der kolerische Geschäftsführung wie Dreck behandelt.

Image

Man bekommt ständinge Anrufe von geärgerte Geschäftpartnern die auf ihre Bezahlung warten. Um sein eigene Image, nicht lange da bleiben.

Work-Life-Balance

Normale

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt relativ niedrig Branche. Kein Extras. ich habe Mitarbeiter kenngelernt die gefeuert wurden und die den letzen Gehalt oder die Reisekostenerstattung nicht bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null - Vor allem was sozial angeht (Beziehungen mit Mitarbeitern und der Gesellschaft generell)

Kollegenzusammenhalt

Glücksache. Kollegen ändert sich ständig denn es wird schnell eingestellt und gefeuert. Mit nette Kollegen kann man zusammenhalten and die Stimmung lässt Kollegen sich auch im Rücken fallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind generell hilfsreich (Geschäfstsführung ausgenommen)

Vorgesetztenverhalten

Meistens asozial und respektlos wie oben beschrieben.

Arbeitsbedingungen

Büro und Equipment ganz in Ordnung.

Kommunikation

Schreien, beschimpfen, einschüchtern, ohne Grund unter Druck setzen. So die Kommunkationsmethoden.

Gleichberechtigung

Normale.

Interessante Aufgaben

Da die Firma die Experte die sie an den Kunden verkauft haben oft nicht einsetzt, liegt die Möglichkeit für junge Mitarbeitern die erste Erfahrungen mit viel Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man eigenständig arbeiten kann und dass das Arbeitsfeld interessant ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden im minutentakt eingestellt und gefeuert. Manch eine Stelle wurde in einem Jahr viermal besetzt. Krank sein ist auch ein Grund für den Rauswurf. Kündigungen erfolgen kommentarlos.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Interesse an den Mitarbeitern zeigen und auf diese zugehen. Respektvolle Kommunikation hat noch keinem geschadet...

Arbeitsatmosphäre

Angespanntes Klima

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Urlaub kann jedoch nicht jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Intrigantes Arbeitsklima. Kollegen fallen sich in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Umgangston laut, teilweise respektlos. Keine klare Verantwortungsbereiche

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Mobiliar. Keine Lizensen für banale Programme wie Acrobat Reader um Geld zu sparen...

Kommunikation

Chefin ignoriert Emails und Anrufe von Kunden/ Mitarbeitern, die auf ihr Geld warten

Interessante Aufgaben

Interessantes Arbeitsfeld. Abweschslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante aufgaben im internationalen Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenverachtendes Handlen und Benehmen und persönliche Beleidigungen und vulgäre Ausdruckformen der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist meiner Meinung nach nichts mehr zu machen. Am Besten erst garnicht bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Kein einziger Kollge ist wirklich glücklich in dieser Firma.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung weit unter dem Durchschnitt. Gehaltssteigerungen sind aussichtslos.
Hauptziel ist, Hoher Gewinn für die Geschäftsführung (weit über Durchschnitt). Geringe Entlohnung für Mitarbeiter (weit unter Durchschnitt).

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden solange malträtiert bis sie freiwillig ohne jegliche Gegenleistung (Abfindung) aus dem Unternehmen geekelt sind. Meist wird auch der letzte Monatsgehalt garnicht mehr überwiesen. Langjährige Gerichtsstreigkeiten verlaufen meist im Sande. Arbeitsszeunisse ist ein Fremdwort und wird nur belächelt.

Vorgesetztenverhalten

Lauter Ton ist an er Tagesordnung. Beleidigungen incl. vulgärer Ausdrucksformen und Beschümpfungen ohne jegliches Niveau gehören täglich dazu. Entscheidungen werden