1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Teilweise kommt Lohn vor dem genannten lohntag.
Chef zählt viel zu sehr auf seine Abteilungsleiter. Aber diese haben keine Lust auf Mehrarbeit, deswegen verschweigen sie vieles und Chef glaubt leider alles oder hinterfragt leider nichts.
Die müssen das komplette System was in dieser Firma herrscht komplett überarbeiten
Die Führungskräfte lächeln alles weg. Weist man auf etwas hin, habe man keine Ahnung. „Was man heute kann besorgen, das verschiebe stets auf morgen“ nach dem motto
Naja.. ist Zwiegestalten. Eher schlecht als recht
Ist gut. Urlaub kann man teilweise kurzfristig angeben und Überstunden gibt es quasi nicht
Man bekommt den Staplerlehrgang bezahlt, Auch wenn man ihn nicht braucht
Gehalt kommt IMMER pünktlich. Leider rühmt sich die Firma das sie BISSCHEN mehr als den Mindestlohn bezahlt. Ansonsten bekommen Abteilungsleiter zu viel Geld für zu wenig Arbeit
Ist da, man sollte aber aufpassen wen man sich anvertraut
Wir (Mitarbeiter) respektieren diese. (Nach 30 Jahren in der Firma und Rente, bekommt man gefühlt ein feuchten Händedruck)
Gibts so gut wie nicht
Die Firma lebt leider (gefühlt) noch im Jahre 1999. hat den Sprung in das aktuelle Jahrzehnt leider nicht geschafft. Die Technik ist leider sehr alt. Von den Maschinen teilweise nicht zu reden. Ersatzteile kaum verfügbar - man baut gebrauchte Sachen ein.. kann jeder selbst entscheiden
Herrscht so gut wie gar nicht. Führungskräfte wissen nicht was das Büro macht und das Büro hat keine Ahnung was die Führungskräfte (Abteilungsleiter) machen. Das zieht sich durch die ganze Firma - leider.
Die Firma versucht krampfhaft mit der ideologischen Gesellschaft mitzuhalten
Produktion